Штраф за нелегалов: Новость — Администрация Центрального района

Содержание

Штрафы УФМС за нелегальных сотрудников

Учитывая вышесказанное, у многих современных предпринимателей создается очень ошибочное представление о порядке проведения проверок подразделениями ФМС, а все используемые меры, направленные на минимизацию последствий проверок, просто не приносят результат.

Заблуждений, которые не предотвращают УФМС штрафы, очень много, ниже рассмотрим наиболее распространенные.

1. Наложить штраф за привлечение нелегалов могут только в случае, если работодатель оформил зарубежного гражданина официально, то есть заключил с ним трудовой договор.

В случае если работодатель не заключил с нелегалом трудовой договор, он не защитит себя от УФМС штрафов. Ни какие объяснения из разряда: он у нас не работает или мы не знаем, кто он, он только первый день работает, а завтра принесет разрешение на работу и т.д., просто не работают.

В данном случае, основанием для привлечения к административной ответственности будет акт проверки и объяснение иностранца. Так же нужно учесть, что во время осмотра территории, сотрудники ФМС применяют фото- и видеосъемку.

А последняя является просто неоспоримым доказательством того, что иностранец стоял за прилавком либо работал на стройке. Если верить имеющейся статистике, объяснение главы организации имеет лишь второстепенное значение при рассмотрении материалов проверки, если это не тот случай, когда он признается в незаконном применении труда иностранцев.

2. Проведение грамотного инструктажа, в ходе которого нелегалам объясняют, как нужно объяснять проверяющим свое присутствие, поможет избежать оплаты УФМС штрафов. В первую очередь, сложность оказания защиты при проверках ФМС связана именно с тем, что мигранты юридически не грамотны и панически боятся проверяющих.

Достаточно сотруднику ФМС припугнуть нелегала депортацией, как он напишет все, что от него хотят. По этой причине инструктажи мигрантов в стиле «ничего не подписывай, ты просто зашел в гости к другу» никак не помогают практически.

Бывают в практике ситуации, когда иностранцы подписывают чистые бланки, а объяснения «сочиняют» сами сотрудники ФМС. Естественно, написание объяснений под диктовку кого-то из ФМС или подписание чистого бланка является грубейшим нарушением. К сожалению, доказать это нарушение очень сложно, ведь нелегал сам подписал объяснение.

3. ФМС штрафы можно существенно уменьшить, если переложить ответственность за привлечение иностранца на конкретного человека, работающего в организации и занимавшегося проверкой соблюдения миграционного законодательства при приеме на работу.

За исключением инструктажа мигрантов в тематических изданиях предлагают разные варианты составления кадровых документов, которые разрешают перенести ответственность за нарушение миграционных правил на конкретное должностное лицо организации и таким образом уменьшить сумму административного штрафа.

На практике сотрудники ФМС в подавляющем большинстве случаев накладывают штрафы именно на юридическое лицо. Естественно, работодатели могут обжаловать такое решение, но вышестоящие подразделения ФМС крайне редко принимают доводы работодателей, которых привлекли к ответственности. К тому же позицию органов ФМС поддерживают и арбитражные суды.

При приеме на работу иностранцев единственным разумным способом предотвращения штрафов является именно соблюдение законодательства РФ.

Незаконным мигрантам пока грозит штраф, но не депортация

Подразделения МВД получили указания по борьбе с нелегалами

С 1 октября находящиеся в РФ гастарбайтеры попадут под подозрение. Фото с сайта www.мвд.рф

В России 1 октября истекает период пандемийных послаблений для гастарбайтеров. Их опять могут наказывать за нарушения вплоть до выдворения. В распоряжении «НГ» оказались методические рекомендации центрального аппарата МВД низовым подразделениям по работе с мигрантами, как подтвердившими законность пребывания, так и нелегалами. Первой категории приезжих обещана пролонгация льгот, вторых предлагается в основном штрафовать. Если же депортаций не избежать, то проводить их следует оперативно, не заполняя до отказа центры временного содержания иностранных граждан (ЦВСИГ). Похоже, МВД создает резерв мест под возможные массовые облавы.

В МВД подтвердили планы, о которых ранее писала «НГ» (см. номер от 27.09.21), по депортации мигрантов, не легализовавших присутствие в РФ до 30 сентября. Остальным действие разрешительных документов продлевается до конца года. Именно такой подход огласила глава Главного управления по вопросам миграции (ГУВМ) МВД РФ Валентина Казакова. Она подчеркнула, что сейчас в стране находится около 7 млн иностранцев, более 1 млн мигрантов урегулировали проблемы со своим статусом. Количество нелегалов Казакова назвала «незначительным», но точных цифр не привела.

Между тем в распоряжении «НГ» оказалось циркулярное письмо для руководителей миграционных подразделений с подробными методическими рекомендациями, как действовать дальше. В нем говорится, что иностранные граждане (ИГ), не урегулировавшие свой статус, будут считаться «незаконно находящимися на территории РФ» и подвергнуты санкциям «в соответствии с действующим законодательством». При этом снимается запрет на разного рода наказания для нарушителей: их опять начинают депортировать и устанавливать им запрет на возвращение в РФ.

Ведомство призывает проводить ежедневный мониторинг численности лиц, помещенных в центры временного содержания (ЦВСИГ), чтобы избежать превышения лимита. Кроме того, заблаговременно – то есть при наполнении учреждений от 80% до 85% – «вырабатывать необходимый комплекс мер» по перераспределению таких сидельцев по регионам. Отмечается, что, решая дальнейшую судьбу иностранцев, нужно учитывать резерв свободных мест в ЦВСИГах и наличие международного транспортного сообщения с государством, куда иностранного гражданина хотят выдворить, а также повторность совершения ими административного правонарушения.

Если правонарушение – первое и мигрант не представляет угрозы, подразделениям поручено «воздержаться от направления материалов в суд». И ограничиться альтернативным наказанием – административным штрафом. Если же дополнительное наказание в виде административного выдворения носит безальтернативный характер, чиновникам надо «заявлять в судебном заседании о целесообразности назначения мигранту самостоятельного контролируемого выезда».

Но может получиться и так, что человек не захочет добровольно покидать страну. В случае неизбежности помещения мигранта в ЦВСИГ нужно «ходатайствовать перед судом об избрании места помещения ИГ в спецучреждение без указания его территориальной принадлежности», чтобы иностранного гражданина можно было увезти в другой регион.

Что же касается ИГ, урегулировавших свое положение в срок, на них в полной мере распространяется действие Указа. В том числе по «приостановлению на 90 суток с даты снятия введенных РФ временных ограничений на транспортное сообщение с иностранным государством течения сроков временного пребывания иностранных граждан, сроков постановки на учет по месту пребывания без необходимости совершения действий для их продления». В МВД отмечают, что правительство до сих пор не утвердило перечень стран, в отношении которых сняты введенные РФ временные ограничения на транспортное сообщение. И пока этот перечень не появился действие положений Указа «распространяется на всех ИГ без исключения».

Как это ни парадоксально, под проверки
попадут даже иностранные граждане,
уже зарегистрировавшиеся в законном
порядке.  Фото с сайта www.мвд.рф
Это означает, что мигранты могут свободно обратиться с заявлениями о выдаче разрешительных документов для проживания в РФ. При этом «разрешительные документы на проживание и регистрация по месту жительства иностранных граждан, находящихся в Российской Федерации, срок действия которых истекает до 31 декабря 2021 года, считаются действительными до 18 июля 2022 года включительно».

Кроме того, в документе указано, что сроки временного или постоянного проживания в РФ иностранцев в РФ, регистрации по месту жительства, действия удостоверений о беженстве или временном убежище, которые истекают в конце года, «возобновляются с 1 января 2022 года и считаются продленным на 199 дней с даты окончания».

Последний пункт рекомендаций касается трудоустройства иностранцев и дальнейшего урегулирования их прав на работу в России. Отмечается, что до конца 2021 года иностранные граждане, прибывшие в безвизовом порядке, не лишаются права на «обращение с заявлением о выдаче, переоформлении патента без учета требований к установленному сроку подачи документов для его оформления и заявленной цели визита в РФ». Право на заключение трудовых договоров или гражданско-правовых договоров с работодателями вне зависимости от заявленной цели визита в РФ сохранят иностранцы из стран – членов Евразийского экономического союза.

«Работодатели или заказчики работ (услуг), имеющие разрешение на привлечение и использование иностранных работников, также смогут обращаться за выдачей (продлением) разрешений на работу иностранным гражданам без учета требований к заявленной цели визита в РФ», – разъясняется в документе. Помимо этого, трудовая деятельность иностранных граждан, оформивших трудовые отношения в соответствии с обозначенным порядком, признается законной даже после декабря.

«Таким образом, для всех иностранных граждан, урегулировавших свое правовое положение, сохраняется возможность оформления до окончания текущего года необходимых разрешительных документов осуществления трудовой деятельности в РФ на весь период действия таких документов или трудовых (гражданско-правовых) договоров соответственно», – констатируют в МВД.

По словам общественников, забота о свободных местах в ЦВСИГах может означать начало массовой кампании по поимке мигрантов. Понятно, что всех нелегалов в них не разместить, а в условиях закрытых границ – девать их больше некуда. Так что скорее всего вновь возникает риск возрастания коррупционного фактора. Еще на первом этапе, когда людей нужно было легализовывать, ведомство не решило организационные вопросы, чтобы эта возможность была у всех иностранных граждан.

Кроме того, МВД так и не решило проблему с дефицитом собственных кадров и разъяснительной работой на местах. В результате часть иностранцев, даже при желании, не успели урегулировать свой статус. Многие жаловались, что у них по формальным основаниям не принимают документы или что они физически не могут попасть на прием. Более того, в последнее время с проблемой нескончаемых очередей столкнулись даже ФГУПы, оказывающие мигрантам дорогостоящие услуги.

Между тем активисты-правозащитники сообщают, что в регионах уже начались массовые облавы на нелегалов. И это при том, что даже в самом Главном управлении по вопросам миграции МВД РФ признают: нет ни одного государства, с которым бы у России сейчас были налажены регулярные авиасообщения. «Куда девать всех пойманных людей?» – возмущаются правозащитники. Фраза, что помочь в этом должны «консульские учреждения и диаспоры», выглядит чересчур оптимистично.

В целом эксперты назвали происходящее «кампанейщиной». Тем более, по их словам, произошло то, чего больше всего боялись иностранцы – под проверки попадут даже те, кто уже зарегистрировался в законном порядке. И далеко не факт, что к тем, кто встал на учет, но проживает не по указанным адресам, не возникнет претензий. Хотя многие арендодатели не желают «прописывать» у себя иностранцев, особенно переселенцев с семьями, и люди просто вынуждены покупать регистрацию.

По словам правозащитников, на самом деле, многие мигранты, давно находящиеся в серой зоне, осознают, что на борьбу с ними у силовиков не хватает ни сил, ни ресурсов. Поэтому сейчас, отмечают активисты, от проверок пострадают в основном законопослушные приезжие, которые хотели легализоваться. А вот нарушители миграционного законодательства так и останутся в тени. И даже в случае их задержания не исключено, что все закончится дачей взятки, только теперь эти суммы существенно подрастут. 

fines_horizontal_v4

%PDF-1.5 % 1 0 obj >/OCGs[13 0 R]>>/Pages 3 0 R/Type/Catalog>> endobj 2 0 obj >stream application/pdf

  • fines_horizontal_v4
  • 2019-08-30T14:07:09+03:002019-08-30T14:07:09+03:002019-08-30T14:07:09+03:00Adobe Illustrator CC 2017 (Windows)
  • 25684JPEG/9j/4AAQSkZJRgABAgEASABIAAD/7QAsUGhvdG9zaG9wIDMuMAA4QklNA+0AAAAAABAASAAAAAEA AQBIAAAAAQAB/+4ADkFkb2JlAGTAAAAAAf/bAIQABgQEBAUEBgUFBgkGBQYJCwgGBggLDAoKCwoK DBAMDAwMDAwQDA4PEA8ODBMTFBQTExwbGxscHx8fHx8fHx8fHwEHBwcNDA0YEBAYGhURFRofHx8f Hx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8f/8AAEQgAVAEAAwER AAIRAQMRAf/EAaIAAAAHAQEBAQEAAAAAAAAAAAQFAwIGAQAHCAkKCwEAAgIDAQEBAQEAAAAAAAAA AQACAwQFBgcICQoLEAACAQMDAgQCBgcDBAIGAnMBAgMRBAAFIRIxQVEGE2EicYEUMpGhBxWxQiPB UtHhMxZi8CRygvElQzRTkqKyY3PCNUQnk6OzNhdUZHTD0uIIJoMJChgZhJRFRqS0VtNVKBry4/PE 1OT0ZXWFlaW1xdXl9WZ2hpamtsbW5vY3R1dnd4eXp7fh2+f3OEhYaHiImKi4yNjo+Ck5SVlpeYmZ qbnJ2en5KjpKWmp6ipqqusra6voRAAICAQIDBQUEBQYECAMDbQEAAhEDBCESMUEFURNhIgZxgZEy obHwFMHR4SNCFVJicvEzJDRDghaSUyWiY7LCB3PSNeJEgxdUkwgJChgZJjZFGidkdFU38qOzwygp 0+PzhJSktMTU5PRldYWVpbXF1eX1RlZmdoaWprbG1ub2R1dnd4eXp7fh2+f3OEhYaHiImKi4yNjo +DlJWWl5iZmpucnZ6fkqOkpaanqKmqq6ytrq+v/aAAwDAQACEQMRAD8A7F+ZvmDzTpup29vp16lj aXEcZEsxjhjJDSer+/k2Dg+jRa9Cds2ugw45xJkLI/ZW3zdZrs2SEgAQB57d97/L7UiuvP3nyDRN KvPrEEb6g86mSU20KDiLUlv3xWsUcjTryWopxqTscyI6PCZyFH013/0u7qdnHlrMwjE7b33D+b39 B6uXkkqfmf8AmZ9SZnvdO9eKEu7CW06FfhcgFqNzZVoduXzy/wDIYL5S5+bR+fz8POF13j8c0XP+ ZH5ixBJ/r1mFS5kM8Uv1JIykdG9KJxOzyAoVoSEO/U9oDQ4DtR5f0vny/Wylrc43uPP+j8h6t/se tJ5z8nuV4a5YOHJVGW5hILAAlQQ1K0NaZpTpco/hl8i7karEeUo/MIy31vS7uznvLC5jvobfkJTa usx5IvIp8BPxUIoPcZVlhKh2AhuxSjkNRIO9c2P/APKyNP8ASSQ6PrADq7BTYSgj0wTQ16FqfD45 h/mx/Nl8nbfyTO648f8Apws/5WdpdC36I1rhVgH/AEdPQhRXl0rQ++P5sd0vkn+SJ/z8X+nisuPz Etrqzu47TTdZt7gQyGKdtOm+FqAKyqwHI1YEL3yMtVYNCXyTHsuUZRMpYiLG3GGE2nnnzxNIggvt R+oNExgun0KSYv8Au0CMWRhUuzc9hQeJFMxY58vea9zuZ9naYDeMOK9x4oHU38uSJHnHz4akahfE EchXy5MAAU5bEy9R0G+5PfJePk7z/pWv8hpf5sP+V4/UivMfmzzpZvcNbX9zHDayXkkjtpHJPTgk ART+85cKV/egbjfHJnyAnc9f4WrSaLTTA4oxs8P+U7x7uf8AR6IC184+e1uVluL/AFAw+mEcNoEy hXMlWZgHpsn7VfDbrkfGy87P+lb56DS1QjC7/wBWHd7vx3vR/N1/qcGjwXGluyNJPErsgQOUlqqA NMkiJykZAWZDQV+Y3umEZHfuePy2GBaX+b0sGpLBeR3NxCYmNJGjdi5UuvH0LSEAgpwIY/tA9t8+ egsbV+PfIuMNRvR/h3PVrS6iuraO4irwkUMARRhUVowO4I7g5qiKNOXSB11tZWxlOjJbvqIKeil2 XWEjmvPkYwWHwcqUHXMbNfTm5GnGPjHiXweXPy5+bFvW/OEz0+raCIeFKl7vl6nCnLp9nnvSlabV rvmNeX+i7Lh7Prnlv/N/HJXkl/NYyW5it9EEbVNyryXRK/vXoEIXekXCpp9qu1MJOX+iwEdDRs5f LaPcP038G5ZPzTEAaKLRjOAvKNmuQpPFOVG6/a59vD3wXl/orEaG9zlr/N8/2faotP8Am6Syra6I pVVo7PclWfi3KlPiA5BevbucF5u6LMR0Hfl/2LMsyXUOxV2KuxV2KuxV2KuxV2KuxV2KrpHt5F4S KHU9VYVh4HMgSphTpGtpKeogenTkoNPvwiVLS0CzWvGNRUUNFG4648a8K14dPcUeCNhXlQop3oBX cdaDD4h714QsjOlSFljjiYox5AKpoxoT9PTB4p714FaI2sI4QosasSeKKFBJ3J2wSnfNRFq7htLy 0mtLqMS21xG0U8TdGRwVZT7EHIGUSKLOEpQkJR2I3DD5vy08jWOjXFugubKyROTyJdT/ALtUEp5K GZl/3e+1PxzG/LYyK3doe2tQZ8cuEnziPLy8gxGK6/KZZ5p4Nb0zTTHJJDMmoa46T82EkTLLb+sP SejPx5EsPAdMsGjxhhLtjPIUTH/Sx8j3eSceUtN/LTULxbjTrsXFzZsSt3Y6vNe2zlWEjL6qS0qO QLxyKDQ9CN8RpIA2AUT7YzyiYnho/wBGP6mQWv5e+TFuLa8t0uGe1KGFheXLJ+6YMoZfUKtuBWvX I/lscTyNqe188okXGpX/AAx6/BBv5D/LjS7+CWeR7e8nHo2/r38/OSiFAq+pLVqK5oB0wDTY+4s5 9s6iUeEmNf1Y+/uV1/KvyQI5I/QumSWL0XDXl03wcxJQVk2+Idv4nB+WxJPbWpsG47G/pj7u5lf1 eyNn9SMKm09P0TblQUMfHjwKnbjx2pmVGYjVdHVSuRJO9oKPy/oCxqklnHclBxEl0PrMnH+UyTc3 I9iclLLxGyzx5ckBUZSA95RlnaafaK0dnbx26O3JliRUBY9yFA3wCYRkyTnvIk+9fJ9s5XPmxCSe aHCWTMX1BAIrgn9Gryk2hbvQ0b/ffT4qZEK8xtb6ay9FX1/zxJxgqYpdL+sECe3+EtJHaPV4mYGp ZhyHzyfyQr2d+8063cus+cUjWMypp72JT1YoZQrMvGEtykCh5S3Ih/gA+EYqqWd9pySav6Wq+dSt 5CwdJbO8cReq4i5WxktyUYeorL6Z+ECo74/JKFm1aBb67ew1fzwXvLkOFjsJJogEV4ylu1xbPCkZ ZuRNP2ca9yGcXf5maRbIjHS9al5u0dItLvJCGVVbfjh4Dih77+ByPCm2ovzO0aSzkuhpetrHEaMr 6VeqxHFnqAY9x8BHzoO4q8K24/mbo4mtoxpetH6yAUcaVecVDSGP94fT+Dda79qHoceFbU0/NTRW cKdJ11BWju+j36qmwNXPpbDfHhW1835oaLG7qum6zMUAb9zpl3JVWbiCOKb1PTuevTfHhW1cfmLp PqmJtP1VGEk0RZ7C4C8rdA7fHx4kNWib/EdlrjwranP+ZOl28s8c+laxGYkSSNv0dcMswcL/AHRR Wqyl6MpowoTTiK48K2pD809G+rPcfonXAiNwZDpV2Hrt+xw5U360x4VtW0r8xbPU7qO3t9F1lA88 Vu01xYS26J6ySuJX9bg3pr6BVmANGKjviYrbLMilSy5DGPLHnvTNe1vVdLt5I2ksH/ccOdZIloju eSqNpNtj0IyRjSAbTK+8z6TZalFp9xIyzSEKz0+CMt9jmxpTn0BG1etMqOQA02CBItjX5g32tVNl bz3VpbMvJprJIjIV4sxq7urKB6bVoPpw3uxrZg1laxaZPBNpL3+nXUQYTyQojm54h+UkyyTyI1PQ kOwA6+2EyJ5rw09i0C6vLvTra4u14ySAMtQqkqUqGorPSvscj0UtSx+Yj5hieN4xowQ+oppyrToR Tly5U402pyr2yre/JltXmu81aT+l9Au9P4tIJghaOOVoHdUkV2RJUZGRmC0DBhQ98siaLAvJG/JH R3kkm/xb5vt7mZnZ6m6coHryVWjjMda8PiqRRdvHL+IMVPVPy38x6NBLqen33mDWkRHZLbVb71V9 Ukqsi2kJCLxikIG1RxoFXvdp8gEvOmrNEkUzP8oIdeXR2m1SGS3DKqqsvIMxUmj0Y8q8etcOsyCU Y39THBAgnuY15mudLn13U5AWlaV2iZykDqyK32CWBYqCuw+WYQty9maaeNQ1HyEkHl++e31JeCiY NGrpwlUuimSK5jQGMFV/dEYOu6CkVzoH5yuJZbbVGt5pZ3c2o1C1aGOMkMoikk0eSQjkWHFugC7t UgGwhNdB8s/mKzGTW/M91BxKMlvAdPuUajtzV3Om2jcSoTpQ7t02OAkKzazhkhijikladl2Mr0DN vtWm1aYjmqtJ9s4Z81CR+ahf/UHezFzySG4LG2nityD6LcatKrj7X2TT4TuciFeQS6h5yheG0S/8 xNNJEs7OuqaA/wAIjAkVTIIjRJJkVnZetKfaGWUEKkn+Lobm3nl1XzPclFf0hDfaGqRzfFC6zg/D InHjICR8PIbcuiqtdap5+9cq8nmCKUqgdY77y8oSRCSRR2br8Iavf2Iq0FRE2q+afqkcBl8w7TMF eG/0P1OKQp8TyOyqY5WV2B2oaig+EBpVCS+/MCJkVrnXXm+sxcnm1DQYYhEokLPRU5MjMPiSimnQ 1HHGgrU9350hnvV+u+Y5kjlUQyw6hoXFoi0nx/HHxj+KP7FWbjTf7S40FZvd/mRqdtHPN/hm5mit 5TG3pXmns5j24zAGcDi24A5cq9sjwptEQefr+WKEjy9ciWSaOOSIXVieEbbSy19cchC44NTqd1qD XBwraXr+aGucWeTyfdxRqhcO99pgDUTl8P8ApHxVNF28d6YeFbXD8zNcax+tp5TuT++SH0GvtPWQ 81Y8gDNSnJeNCeXtsceFbUv+Vpa8CpbybdrH8SyM2oaWpV1cLQA3IqKGtSR27GuPCtpjD5380yQT zHyTqQEQBjAuLBjKCyj4KT7ni3Lw2pWuDhHeqb6Br2r6lMyX2hXWkoIllWS5eBwSzFfT/dO/xjjy PahG9TQAhU7wJUsuQwnyL5QudG8x+Zb+4sooIr65rpsqemW9As7Mo47op+EldvwyUpWAxAZFeeXN JudQTUJ4i00ZDutapIygBC6714U+EdN/HKjAE22iZApgnnvVri/1RreztDLFalY5GltZ5fi4vyKc UIDcZaqfHfJcJY2xh01B2k42K1aQtT6ncEENz5s49PeQeu3Fu3w+GPCVsPVfJmsrf6RaxyQyRSwf uCHjkRWCKVDLzUV6b++AigtqOta9cW+s2FpC3BX1W3tJkVE3iltppaEsHr8SBvhoR49cq1A4YwI/ iLmaPEMgyX/DCx84prq/mXyvo1vHc6pqVnYwSnjDJcTRRKzCporOVBOx6YYi+TiEEGig188+RWWJ o/MOkus5UW4W6tz6hYsiBKP8RLIyincEdslXkxRWm+avKOpXp0+w1awutQQNzsobiGSdQnwvWNGL Dj0O22AhNsL1b80Liz1O+skuPKqC0uJYAl3ra289EJX95E0B4P8AD8S12O1TlohCtyfkwJknmiee 9Kb6zb+ZNR0LT9SgLObW31KKciAIHMj+oIWUd9x03yE4joyBPVkWl6voOrJLJpV7a36QP6cz2ssc wSQfFxYxluLb1ochSbQmo+bfJml3psdS1nTrG9RPUNtc3MEMoShblwdlalATXDS2pp518iOs7R69 pbLa/wC9JW7tyItifjo/w7K3XwOPCVtGaL5h8tavK40fU7LUGhNJRZzxTFKUFG9Nmp264YjdCZzc uXwkD5iv8RjPmoQ93aRXlrNaXUcc9rcI0U8EickeNwVZGUmhDKaEHIpY+v5Zfl+sE0CeW9KjiuI/ RuFjs4U5x81fixUA/aRW+Yrh5ihr/lWH5e8eP+GdJApx2sYRtWtAQPHf5748RVXuPy/8l3LyyXOh adPJOoSd5LWN2kUP6lHLVLfGA2/fHiKqTflp5AaOOJ/LmlvHFX043s4WVS27UBBAqd8eIq3c/lv5 FupHkuPL+myvIvFy9rGaguZSN/GVi58T13x4irS/lr5BSKSKPy5pUccwpIqWUKBhxK78QOzH78eI qon8qfy59T1P8M6VXwNnEVNK0JSnEn4juRXHiKqsH5Z/l/bzRzQeW9KimiIaKRbKEMpBBUqQKgim PEVUf+VUflx+8p5a0uklC4+qR70bkMeIqr/8q08geiYB5b0pYGdJXiWyhVWkjDBGZQACVWRgK+Jx 4iq2b8sfy/nZGm8uaY4jd5VQ2kXDnKAJGKU4lmCLuR2x4irIra1jtoI7e3SOGCIBY4o04qqjsqg0 A8MCVSkn8y/cf64q6kv8y/cfD5+OKrMuQxzz15gv9C0q3u7NULSXKwzPIkkipGUdixEdWG6AVplW WRiNmrLMxFovyhrF1rHl2y1C6jWOeZCJODclYoShddlIDFa0I2yWOVi2WORlEEoLzJ5N8n3Ud3ql 55as9W1AL6jVtYZJ5WRaAVfjyPEUoW36YZyIFhvxQEpgEiIPUsX8kaV5Z80TXF/qflvS5bm0dfQ1 S2szEnLZioab976yPVmoPgrTlyrlGnzyndux7U0OPAY8JO/QkE+/bau7v58noNrY2Ok2Qt9NtYrW 3iMjpbQqsMfJ+TtsoCjkxJPvl0zs6yAs0wfzZaNqWq2VvM7pHe6rax8o/tIsmn3YYqWUiorXoRle rAlixjvLtOy5+HLLL+bj+6cERe/l55isdFjtvLXmNrG6W5aedrm2iu4HVzuBFJVlb4Vq3Pf4mNWb kBp4CArm4uu1Z1ExIgChX4/Gw2GyGn8mfmkbalt50toJBBDGrfoq1Zlli2kkUcuH70E1Wnw9j1rZ t3OLfRkWn+WNSuvL0+n69exvd3FFOo6VC+nzcBxJNfUmIdmX4uJAI7ZLjo2wp5h5kOrXGua/ZReV fL97bRyzy2817o+rvIzRSepyllS0ZJiS8rfu2PMv8JoSShUbN+XHn2WIRS+UvIssqI3ozm3uRGGI jTi0fEtQIrjZt/hPw0NXiCvQvL1t5wm019N8x2Gm2Mclq0Ul3o9zMp9RgEpHA8KekFUni3rMdhtv tG6NpYn5p/J7zBqWqR3Wk6/aWcUNrFaRPe6Va6hdlY4vScyXU45v6g3av0U7y40UrR/kXpEzi61S +S6v5EYXDppejpGXZeNVD2ckvFa/CHkY9Kk9xxppn+h+XNA0OMwaNp1tp0LkF0tYkiDEdCQgFcAO 6o67mjgSSaVgscalnY9gBU5IxJlQRdC2h3H5o+X7zWf0Ysc8fI8Yrl0Iic8nU0b2MTVy38vuYg3I MTOoiR+kpvrHm7SdI1K20+8S7M10heJ4LS4uIxRgtHkhR1TrX4qADc0GY4DNAT/mRoFuKz22qInq vBzGl37jnHTYenCxIap4sNjQ74eFbXH8xvLnJFEepFpKBQNL1HqwUgE+hRftjrt9xx4Stps+rmbQ h2bTLd7stbtcWltKkts8pClkQq8ZlQt03jr7Ygb0VYrqX5geYrM2PHy8zLewRyVP19mjnkhWRYXW 3sbmn7xihYkAAV6/DhMR3raWz/mp5nhmYP5cX0YmiSZx+mOXJ+Kt6afon4/jJVaeG9MeFbRWmfmP 5n1ExW8Pl9Vv7pz9UWT9KxWrRKKkvdTabEEJAalV8P5gC8IVmGnXHmWS6K6jYWltacZOMsF3JPIW VwIqxtbwqAyVZvjNDtv1yJpXhvnbWfzJTztqlnpFxqhslmHpGEziKMFFJCuLN4gvzZqeOZuKMOAE 1+PiwmZcVD8fYjPLnn38ydPtDanT7jVHuZy8F3qEWoO6oI05KRBaVVQONBueRYVNME8WMm7r3V+t IlIdPx8kXH+b35jySrD/AIbRJGjmmr9X1NhxjjLqv9wp5EqVOR/Lw/nfcnxJd33/AKlCb85fzGjk SJfLkcjsB9i31Mgsw5KB+4B+yR74RpofzvuR4su77/1M18g+aPPOuXMz61pltYWCRAoyC7jmMj8W Si3MUQZChNSp2OxyjNCEeRs/BsgSeYZ5B9g/PKQmSV+Yb7U7WxP6Ns5rq6mrHG8SxOIWKnjJIks1 vyUHsrZbIno05JEDYWfx5hjFh5n/ADB/dve6DO6F19RYba3jbgKc1HPUm3PZiPoOViUnHjlydYn7 P+LZxDI0kKSMjRM6hjG9OSkivFuJYVHehy1y0k8zXvmSAwpots0rfE8shhjnQhVJCUa5tCrErSu/ X5kU5ZTH0j8fNztHjwys5DXxI+P0SSfR9b8+S3EIvNOVLclXnEdrEvU/GgcajKAxryBK0p75VDLk 7vs/a5eo0+lAPDLfp6j/ANUh7ubLr6n1WSp4jg9T1/ZPbp9+ZGT6S6rF9QYvq+p29tfaDbw2VvJJ LqVpBNcSIjN8dnM4kSh5K6haBj2JyMo+iJO7XmzyhOo7cZ4T7tz+gMzJAG+KqZUA19Mbb9Rk781d Nd2tvbtczzJDboKvNIwRFHiWagGRoqwbVPzfsNP1C4sm8t+YLlreaSAz22nmSFzE3HlG5deSt1Uj LRhJ7vmx4wm+kfmFoeqalFp0FtqUVxKWVTc6fdwRhlUuQ0kkaouwPU4JYSBe3zUSBRmr+cNJ0xIp HjuryKZuCPp9tNegMGZSGFushWjIQaildsiIfBlaWr+Z3l9uZW01ZlQkFhpd8VNAx+FvSow+A0K1 r9Iw+H5hbY/aa3oNj5w1HzMzeYZBe20QFg2lX/1dBRByWkPxHdfh6rvXoONh4iI7Metsv0Hzppms 3i29ra6hC3895Y3NmnTls1wkQbbstcgIdbTacaraC8s7i1LcfWQpy8KjrhjPgmJdyJR4okPHtK/K Lzkvm+11K71D0dOhLmeASxzIykkqsSLbwemOTsa7n78ljGPHLjFcW/f1ZZJznHgPL4M483/lnofm nUk1C/KiWO1a0UNa2VxQMWZXD3MEzgoXNBy4+IykSpUsg/JTytHNEZfTnt1uPrM1u+n6WqyU+zEz Jao3AfFvXman4sPGtJ5B+WX5eW9xb3MHlvTo7i1cSwTLbRBxIv2XLBasw6gtXffrkeIrSY+bJhB5 X1eY3BtBHZzsbpVkcxARtWQLEySfD1+Fgclj+oKeTy2/W7WXSv8Ac1qVzYR2FnLdXNvY+YJHmV4Q hkSa2nCD1Kq7Lx5g1J3GTlzOyApWuk3csQhk8w6mkcD2/wAEen+a4JPTlkY8S8l8x/aI5/s9H6AZ FU18paJa666x3mqazJEtosdu6jzFpp9SrSSSmW6nMb15gp1I2FSBiSl6Pomh3ejWj2tpJcyRPI0p N3cz3bhmABAkuHlcLtWlaVr45AlWGeYNF/Me51O7bSPOlrplnK4a1tJNPhnkhX0ghX1Gccvjq+61 +jbICcerdwSPJE+UtL886dqEsnmLzVBrtjJERHEtpDaNHKXBUgxV5Lw5ChP39kyj0SISVdAi80jV 5r3Wb2I2Thore2S4RgqhvhLIsEaszHflyqBQeOYuPiu5F2epODwxHHE8XU1/x4/d5vJ5vyv/AD0u bqYy+eDb2nqTS24i1O75EuF9ONuKJRPhHc0rsNzXN8SDqfDmyLy7+V/ni5t7r/FHn3U47l7mR7Vd KvyEMcqBSG9SOoNa8UX4V7b74Dkj0T4cutvWfLekrpGiWmmLcz3i2cYiFzdP6kzhRTlI9BVvoxu2 EgjGZUUsxCqoqzHYADLgLYsM8uaVodl5s1HVINZa5l1E0S1YBQCTyPKT/dtDsn8o8euS/JzhciDT i4zDjJB5s0yLlIfUJrWKzla6m9CFlKNIGKMOQp8LL8QbwpvhjjM9gviCG56Mc8h3Gh6ZbT2mn6g1 48shlYOoi2GwIjUIpan23pVj7AARhoZYBu5Or7TGqkDQFD8c+ncOnzLJL6n1WWvTg9TuP2D3GQy/ SWrF9QYD5kgS41bTovWks55L6xW0uI09T981hchWarx0VandfDphyf3MHF1Q/eD+t+iSIufJfmtP KD6b62l6vqLXRmji1qCS7swlKhPhKOC0qiStKJUhVoFyGIUN044GIom0j0/8ufMAS3jvvK/k5XrL JNNY2Mgt0kRHSANBI0RlILcvUP2d1Vd+eWWG1Orfyd5f0HSbq+8w6Vod1p9qOcMemaILaRHlKpIw UzXRPMBAeIHTc+EhdgDmhBXfn/8AL3RvMV28OhctVtJ54Li8t30tWDq7lyTJdxSDm0z9VrUmoxGK ZC8QelWF/Z39nFeWcyT20w5RyxsrqR0NGUkbHbKiCNil4r+Zd/5Ti0jR2WGPRLG7E5gtLy0RG5mR o5CYXstRIZgzfsiqt3zI4ch5AS+PubMQw/5SUod1RB+8hIkufySjuFvIvNxiuxIrR3MegWkcvM/F sV01SeVd/H6d7fCn/M+39ricce/8fJHwaD+WGo273UesXd7aXA5pMnliF4yQ7EupXSyh4dunicBi R/CP9N+1kCO8/L9j0j8uLTQbewU6PcTXUT3rGaafT00wmQwszARpbWYcVYnlxPWlcrIN8q+3qyHJ nMn2zlM+bMJHfeYLqO8urSw0576SyRXuiJEjAMillVeW7Ggyok3Qbo448PFI1vWwvlXmO9MtOvYr 6xgu4vsTIGpWtD3WvsdsYysWxyQ4ZEIjJMHYqo3lna3tpNaXcSz2twjRzwyAMjowoysD1BGEGtwh JNQ8iaFezLI8l9bIiJFHbWWoXtnAiRqFRUhtpoo0AA/ZAw8RWkRp/lPTLC7guoZ7+SW3QxoLjUL2 4QhlCnnHNNIjHYHcddxvgtU5wJdiqRXnkXyfe3Ml1eaPaXFzKeUk0kKMzHYVJI36ZUcMTvTm4+0t RCPDGcgB5rF/L/yUooNGtKchIaxIautaM1R8RHI7nB4EO5ke1NT/AD5fNav5d+RlYMuhWIYEEEQR 1BG/8uHwIdyntXU/6pL5ltvy88jsoVtCsSFHFf8AR4th7fDj4EO5R2pqf9Un8yqQeRfJ1vNFNBo1 nHNA6ywyLDGGR0pxZTSoIoKYjDAdGMu0tRIEGcqPmU8VQooMtcIm0i83R3D6DcCCpI4lwvXgDVsz 9GQMgtx9SDwGkm1j6xNBdBJGMx9JIbT4Oa8Z+IkHGrfvNvtHoBsDWuv7PoZok8t/uLl6y/CI67fe GYRhxGof7dBy+dN8vPNrDG/Olld3TWKxwNcW4Z/WjWUw0PEUYuDyFN/s75bEjw5A9a5IgSMsZCtr 58km0Xy7a2epwzWl/wDWLkzIUhSZ5VjiHIyAqWbahpU/8bUyOn05x8RkDRDla3tDx4xiOGwegH6G b6hT6pKT0CPXav7B9xlGX6S1YfqCT6jp1j62i3gESTSXluzPO6KW4W8qoI1kSYc6H7MfBuvxdaiP FKIA3Ed2rPh2/wCd+v8AHRFa/wCbtE0fSJ9TmmS4t4HlidYprdWMsCu8kYM0sSc1ETVXlUUNaAEi XAQd9lBBSjSfzL8pX0Elzc38GmW8alxJd6hpjo0fMRCQNbXVwOBkPCrU+IU64lLLbW4tri2iuLWV JraVQ8M0bB0dGFQystQQR3GRKoCLyr5ah2FtSi0u2S/cszXQiQSFmZnY8qVqWkYk++NlUySNI0CR qEQdFUUA+gYEqM9hazyepKpL8eFQzL8NSafCR45ITIRSi+h6W4o8PIDYAu52qG7nxAOHxCtJJovm HQ7zzJqXli0t7uCfR0QyMWkSEhgDRQHqv2hx5AcxUpyAJyyQkIiRrdAIumRx2UAmjkrIWjbknKSR gCQV6FiOjHIRmU0iJPtnBPmoSPy6S11rMsopcNeurHv6caKkX/CjKY/Ufx0b8v0R9x+dn9jXlGMx aXJEu9tFczx2h4qYlkIBNe9a4w6+/wDh3rn6d/CP2fZSn5u846b5XtLe71BZmiuZ1toxBH6h9R1Z hy3AVaIaknLYQMjQabAG7Dx+f3lUXEkElhqsTxO6OZbQIB6ezHd60DfCdqg9cu/Kz7wjjj5oq2/P HydPqVtYf6XC9yyKs88BihUugY85HIVeBPF/BtsB006vZRONsztNd028laKzvbe5lQEvHDIjsADQ 1CkkUO2Y5BHMNlBHROzE17YgokKUtTnmt9OuZ4V5SxRM6CldwKjbLcMRKYB5W1TJESQ83HniSXVt OiilaG9Y+i4ZnKzuhQU4BeA5cmNa/jQZngxE5Y5D09HE9ZAkP7WRaz501iw1yewh0r6zaxGNVuFW 9Yl5EDAH0rSWOlWpyEhA779NSZEFulmIlVbfH9X22nel3fmBpHGr2dpZx0Aie3unnLOTTiQ8MP0G v0ZIW2QMuoHz/YE0wtjsVdirsVYd511vzJopW6s2tTYShY/9IRB6Uobcs8t3aK3qA8UQb1wzkQ42 aco7iq/H9IMGtvzF1BrtTaGwW7uQI4lhg08s0xYLQf7lSzVJoBWvf2xOpmdifx83CjqTe3DZ/q8/ 9O9V02PVpNGjTUZwNRljb1JoYxEUZ6laRlp1DICB9phUZKiQ7XESKMt/x7/0sd1fRvPPomKy1KW8 QSBazSWMTPEwBLMp0+Zfhbag6jfKSMsT6T936nbYs2kl9cANu6Z3/wCVgSi20/z01u8uhX1tIrEt K1tc2NEfr6AI05g1FK/E2/yyJy5578XF8R+pyIx0WM1KHD/mz38/71m2n2GpWunmO7vJNUuWqQbh YAAfTpwHpRwBlr3IrlvDIR3Nl1WXLCU7jEQHlfz3JYv5qmaXWfL9lPHw9HV7MMQ3JT6ljcgj06lE +LbbNjpI1jkf6B++Lgag3Mf1v0FG2v5a2mn6LdafpN/cWk1zIHW6Ek6FVSIwRIRbTWzMFjNCedSd 6hghWjUaqWUgy6MseIQGyT6T5P1FPMy2N7q98TbiO+KQXGu+iYeTqIDc3GpTQu5YLX91uob4d6rS eVtjL4/J2lpNaTG51N5bNUWMtqmocW9M1BljE4jlJ/aLqeXeuQtU8wJdiqS+avOXlzypYw32vXZt La4mW2hdYppy0rgsqBIUkbcKe2EC0JF/yun8tKSEaxyWIuHZba7I/dwm5JBEW6tCpdGGzj7JOHhK 2hG/P/8AKRYfXGvc4RQPKlreOqFmZVDssJCFjG1A1CRuNseErbKfKnnPy75pt2u9DuXureNgryNB PAAWVZF/v0j6o6sPEGuIFFU7k+2cM+ahILKVLbzBrrTHihS3nA/yEiKu33jKR9Xw/W3y/uh/WP3D 9qt5SgeHy5YK+7NH6tf+MrGQdP8AWxx8r79/muo+sjuofIUxP86NIsdW0HT7K8vbeyR9Qi4PcypC JHMUqCKNnhuRzbl047iu/Y34chhKx3NEo2Hk2l+R/LunayHvL7Q9Q1FGNdNv7+NvXkmSQqHQ2KuT zCUK9QWPYVyJamRFcmAxD3vTm8im4Bmm8p+XJn4VRDJJxcySF3HqfVm4jfl/dnkTTbMfxpDqW3gH cEdZeW9U0We7vtC8uaLBqM7FXnWeWBpY3Akcsy27kfvduO42rUdBGWQy2JKRGuQDNtONybeM3Sol yUUzpExeMSU+IIzBCVr0JUfLIBZIiV4442eQhY1BZyegAFTkgCTQYEsXjm8qWerwy/o4W81zRoLz gODFqeB+Ht22zYHFlMTRvv73G44CQse5MWj8yL5gMzalZLoI/wCPE27/AFreOm9wZuH94OX91029 8wOKNebkiMifJZ5ptBf2VrHDYwapLFd288dvLOYAvB6+qrLWpQVNO/v0w45AHnSTE9zEfM/5f/mb qWv3l9pXniTTNPnYG2sRCWEShQCAQ6g/ED2y6GWAFGNlqlGROxS9Pyw/N5OVPzGlJU8o2a2JJIIp yBlKgdfH6e0vGx/zUcEu/wCx6R5f0i60rT/qtzqdzq0nMt9avDGZaEAcf3aRigp4ZjTlZ5U2gJlk UqLojijqGHWhFRlqFNbS1U1WFAahtlHUdD07Y0Fpq9vrKxtnur24jtbWOnqTzOsca1IUcmYgCpNM SQBZZ48cpy4Ygykeg3Y/r/n/AMj6arW2panHxmVkkWD1JyoIUHn9XDslRItK065RPPjGxPNz9L2X qcnqhA7d9D/dVfJj3lPzl+Vmi87Gx1ty95KXMl5HPGgruo5vFHEoo1SxNWJ5MSTXKcOTFDYHm7DX dn67N6pY/pH8JifsBJ+HTkAzqw1zRdQliWwv7e7LBpF9CWOWqrVWYFSejGhpmT4kTsC6TJpsmP64 yj7xTF/M8l3a+Z9KdA0UV1rNnFJIPUQSp9TuPgY14MA4U0HfrmwwAHHLyhL7w4OUkSj/AFv0FE/m d6R0mwWRtcUPexov+HpPSnZ2RwizsHjb0WagNGHxcdwN8wIt5eY+V7y1vr/T7BLz8x1nmZjdNdVE YWMsrSzktKY4z6jJxi+Kqg/bCMZh5IZ7+ZV/5wtvJ+tzWX1VIEWz/Rl1NeyaZOf3i/WDPMXs1ib+ Skig9CDXjiK+KXl3+KvN0V+kKzWLLZBmuRL5qmLxyRRhpHlgbUxzHLhH6TTMgZHDPR/Uw0EMi8hn UNSnt4NW1qwl1K7aNU0uw816p68ahTLORH9a1h2pIlC0VXVSOXLYBiCrO/NmsanZaZL+l7NWaS8n j076nqM1gptVhZlkuLhWhaNuHOvUK1CN6Zj58ohVb25+g0fjyIJ4QO4GR7tgGF2HnIA+hHpTyR+o 0wabzY1y5DLQngZpKqqNX068e/XfKDrD3D5h38uwcYF+JP8A5VT/AEqdn5ys42hurTTbia+ReckT +bpHiNRQlka4ZGNDuXjAB6HYY/nD3D5hT7PxB3ySA/4VP8faXp3lLzppuvwRnnBb3zMw+pLdW9w5 Ck0ZTA71HEb/AE5fhzCR8/e6nW9nzwHqY9/DIfeGRSfbOXz5uAGF+cL1NP1KWaUErf6bJZW3xKo9 UvX4i7IoA5jfMfJLhIPv7vJzNNi8SJj5x6E9/cD3sssbf6tZW9vWvoxpHXr9hQP4ZOAoAOPlnxSM u8rpIEkILCtOld8NMQVhs4TSqg0II2GxHQ40niX+gvicaXjd6C+JxpeNckYStD1xAQTalf2q3dlP asxUTIych35Clcsxz4ZCXcwnHiBDz208jea21a3+uzI2nwFwGEgLKhfkAo4FjsF2OZQziM5TB59P xy+1rlHihGBH09U91r8udK1fVLjULiYh7lomli+rWTqwiQIFZpYJHYGndqjtsBmrnpxI27rT9q5M UBADlf8AFPr7pAJnb+S/KFtdJd2+i2MN1GweOeO3iV1YGoZWC1B98mMUR0cafaGolHhM5mPdZTnL HEdirsVdiqz4PfLkO+D3xVbL9X4h2aen35Up+OA11TG72Q5/RHorX0fRqvH7HGtfhp2+WQ9FdGz9 5fW22/RVfi9Kvvww+nyQOPzX2n6O2+q8ONT/AHXGlePfj7YjhrZE+L+K/ilPmz6j9Y8v/WvrH/HV i9D6vx4+r6E3h2uX+6+vTflTL9NynX839I5ebj5Ocff+g82QfD75jbNrvh98dlceFDXp3x2Vo+nx 3+z9FMdlaj9Lj+7pxqfs0pWu/T3x2V0nocD6tOHflSn44muqRfRRH6OqOPpV/Zpxr9GR9LM8fmpv +huMnP0ONG9XlwpSvx8q9q9cB4GQ8Tar+1Wt/qHNfQ9OtTx4cfh5un45KHDezCXh2tjWoU+vXFf0 /wD3j/3HH0vtH+7/AMj+X2wT4L34v9k3w46FcH+wSrUv8OUP6W/TXP0m+r/WuPKnqxc/Srtzrx+j 3pkP3X9L/ZNkfG2rh5jlwc725f2I34f+/k/4XD+7/pf7Jj+8/wBr/wClbvh/7+T/AIXH93/S/wBk v7z/AGv/AKVu+Hf/AJST/hcf3f8AS/2Sf3n+1/8AStw40/6aT/hcf3f9L/ZI/ef7X/0rd8P/AH8n /C4/u/6X+yX95/tf/St3w/8Afyf8Lj+7/pf7Jf3n+1/9K3fD/wB/J/wuP7v+l/sl/ef7X/0rd8Nf +mk/4XH93/S/2Sf3n+1/9K3fD/38n/C4/u/6X+yR+8/2v/pWrj9HU/6aD/p6x/d/0v8AZL+8/wBr /wBg7/cd/wBr/wD6esf3f9L/AGS/vP8Aa/8AYO/3Hf8Aa/8A+nrH93/S/wBkv7z/AGv/AGDTfoqn 7z9OcO/qfWOH08vh+/B+7/pf7Jf3vTg+HB+hb/zr3/ay/HH90v778U//2Q==
  • uuid:757b503d-5010-4bee-a5ca-9fe09624efd0xmp.did:bad2d7ee-d451-6048-a80d-c28fbd57b306uuid:5D20892493BFDB11914A8590D31508C8proof:pdfxmp.iid:ad20cb4d-3775-044f-9cd8-a77976b98d19xmp.did:ad20cb4d-3775-044f-9cd8-a77976b98d19uuid:5D20892493BFDB11914A8590D31508C8proof:pdf
  • savedxmp.iid:a60e796e-590b-8245-911b-81559f853ab12019-08-27T17:27:56+03:00Adobe Illustrator CC 2017 (Windows)/
  • savedxmp.iid:bad2d7ee-d451-6048-a80d-c28fbd57b3062019-08-30T14:07:04+03:00Adobe Illustrator CC 2017 (Windows)/
  • EmbedByReferenceC:\Users\lysenko\Desktop\Без имени-1.jpgadobe:docid:photoshop:02ebd530-c8d4-11e9-bdc2-a0300151cd57xmp.iid:419d3a56-0b96-344a-b668-b571551650a9
  • C:\Users\lysenko\Desktop\Без имени-1.jpgadobe:docid:photoshop:02ebd530-c8d4-11e9-bdc2-a0300151cd57xmp.iid:419d3a56-0b96-344a-b668-b571551650a9
  • PrintFalseTrue11200.000000800.000000Pixels
  • SegoeUI-SemilightSegoe UISemilightOpen TypeVersion 5.54Falsesegoeuisl.ttf
  • SegoeUI-BoldSegoe UIBoldOpen TypeVersion 5.54Falsesegoeuib.ttf
  • SegoeUIBlackSegoe UIBlackOpen TypeVersion 2.01Falseseguibl.ttf
  • SegoeUI-SemiboldSegoe UISemiboldOpen TypeVersion 5.54Falseseguisb.ttf
  • SegoeUISegoe UIRegularOpen TypeVersion 5.55Falsesegoeui.ttf
  • SegoeUI-LightSegoe UILightOpen TypeVersion 5.54Falsesegoeuil.ttf
  • MyriadPro-RegularMyriad ProRegularOpen TypeVersion 2.106;PS 2.000;hotconv 1.0.70;makeotf.lib2.5.58329FalseMyriadPro-Regular.otf
  • Cyan
  • Magenta
  • Yellow
  • Black
  • C=95 M=69 Y=0 K=0
  • C=0 M=100 Y=24 K=4
  • Группа образцов по умолчанию0
  • БелыйCMYKPROCESS0.0000000.0000000.0000000.000000
  • ЧерныйCMYKPROCESS0.0000000.0000000.000000100.000000
  • CMYK красныйCMYKPROCESS0.000000100.000000100.0000000.000000
  • CMYK желтыйCMYKPROCESS0.0000000.000000100.0000000.000000
  • CMYK зеленыйCMYKPROCESS100.0000000.000000100.0000000.000000
  • CMYK голубойCMYKPROCESS100.0000000.0000000.0000000.000000
  • CMYK синийCMYKPROCESS100.000000100.0000000.0000000.000000
  • CMYK пурпурныйCMYKPROCESS0.000000100.0000000.0000000.000000
  • C=15 M=100 Y=90 K=10CMYKPROCESS15.000000100.00000090.00000010.000000
  • C=0 M=90 Y=85 K=0CMYKPROCESS0.00000090.00000085.0000000.000000
  • C=0 M=80 Y=95 K=0CMYKPROCESS0.00000080.00000095.0000000.000000
  • C=0 M=50 Y=100 K=0CMYKPROCESS0.00000050.000000100.0000000.000000
  • C=0 M=35 Y=85 K=0CMYKPROCESS0.00000035.00000085.0000000.000000
  • C=5 M=0 Y=90 K=0CMYKPROCESS5.0000000.00000090.0000000.000000
  • C=20 M=0 Y=100 K=0CMYKPROCESS20.0000000.000000100.0000000.000000
  • C=50 M=0 Y=100 K=0CMYKPROCESS50.0000000.000000100.0000000.000000
  • C=75 M=0 Y=100 K=0CMYKPROCESS75.0000000.000000100.0000000.000000
  • C=85 M=10 Y=100 K=10CMYKPROCESS85.00000010.000000100.00000010.000000
  • C=90 M=30 Y=95 K=30CMYKPROCESS90.00000030.00000095.00000030.000000
  • C=75 M=0 Y=75 K=0CMYKPROCESS75.0000000.00000075.0000000.000000
  • C=80 M=10 Y=45 K=0CMYKPROCESS80.00000010.00000045.0000000.000000
  • C=70 M=15 Y=0 K=0CMYKPROCESS70.00000015.0000000.0000000.000000
  • C=85 M=50 Y=0 K=0CMYKPROCESS85.00000050.0000000.0000000.000000
  • C=100 M=95 Y=5 K=0CMYKPROCESS100.00000095.0000005.0000000.000000
  • C=100 M=100 Y=25 K=25CMYKPROCESS100.000000100.00000025.00000025.000000
  • C=75 M=100 Y=0 K=0CMYKPROCESS75.000000100.0000000.0000000.000000
  • C=50 M=100 Y=0 K=0CMYKPROCESS50.000000100.0000000.0000000.000000
  • C=35 M=100 Y=35 K=10CMYKPROCESS35.000000100.00000035.00000010.000000
  • C=10 M=100 Y=50 K=0CMYKPROCESS10.000000100.00000050.0000000.000000
  • C=0 M=95 Y=20 K=0CMYKPROCESS0.00000095.00000020.0000000.000000
  • C=25 M=25 Y=40 K=0CMYKPROCESS25.00000025.00000040.0000000.000000
  • C=40 M=45 Y=50 K=5CMYKPROCESS40.00000045.00000050.0000005.000000
  • C=50 M=50 Y=60 K=25CMYKPROCESS50.00000050.00000060.00000025.000000
  • C=55 M=60 Y=65 K=40CMYKPROCESS55.00000060.00000065.00000040.000000
  • C=25 M=40 Y=65 K=0CMYKPROCESS25.00000040.00000065.0000000.000000
  • C=30 M=50 Y=75 K=10CMYKPROCESS30.00000050.00000075.00000010.000000
  • C=35 M=60 Y=80 K=25CMYKPROCESS35.00000060.00000080.00000025.000000
  • C=40 M=65 Y=90 K=35CMYKPROCESS40.00000065.00000090.00000035.000000
  • C=40 M=70 Y=100 K=50CMYKPROCESS40.00000070.000000100.00000050.000000
  • C=70 M=50 Y=80 K=70CMYKPROCESS50.00000070.00000080.00000070.000000
  • C=95 M=69 Y=0 K=0SPOT100.000000CMYK94.99999969.0000000.0000000.000000
  • C=0 M=100 Y=24 K=4SPOT100.000000CMYK0.000000100.00000023.9999994.000000
  • Оттенки серого1
  • C=0 M=0 Y=0 K=100CMYKPROCESS0.0000000.0000000.000000100.000000
  • C=0 M=0 Y=0 K=90CMYKPROCESS0.0000000.0000000.00000089.999400
  • C=0 M=0 Y=0 K=80CMYKPROCESS0.0000000.0000000.00000079.998800
  • C=0 M=0 Y=0 K=70CMYKPROCESS0.0000000.0000000.00000069.999700
  • C=0 M=0 Y=0 K=60CMYKPROCESS0.0000000.0000000.00000059.999100
  • C=0 M=0 Y=0 K=50CMYKPROCESS0.0000000.0000000.00000050.000000
  • C=0 M=0 Y=0 K=40CMYKPROCESS0.0000000.0000000.00000039.999400
  • C=0 M=0 Y=0 K=30CMYKPROCESS0.0000000.0000000.00000029.998800
  • C=0 M=0 Y=0 K=20CMYKPROCESS0.0000000.0000000.00000019.999700
  • C=0 M=0 Y=0 K=10CMYKPROCESS0.0000000.0000000.0000009.999100
  • C=0 M=0 Y=0 K=5CMYKPROCESS0.0000000.0000000.0000004.998800
  • Яркость1
  • C=0 M=100 Y=100 K=0CMYKPROCESS0.000000100.000000100.0000000.000000
  • C=0 M=75 Y=100 K=0CMYKPROCESS0.00000075.000000100.0000000.000000
  • C=0 M=10 Y=95 K=0CMYKPROCESS0.00000010.00000095.0000000.000000
  • C=85 M=10 Y=100 K=0CMYKPROCESS85.00000010.000000100.0000000.000000
  • C=100 M=90 Y=0 K=0CMYKPROCESS100.00000090.0000000.0000000.000000
  • C=60 M=90 Y=0 K=0CMYKPROCESS60.00000090.0000000.0031000.003100
  • Adobe PDF library 15.0021.0.2 endstream endobj 3 0 obj > endobj 15 0 obj >/Resources>/ExtGState>/Font>/ProcSet[/PDF/Text/ImageC]/Properties>/XObject>>>/Thumb 43 0 R/TrimBox[0.kƦ Т(喲8 pvw{$Iqe҃!!㉶὾ZjuVx*P2jPEWJ>[email protected]

    Наказание за нелегальный въезд в страны 2022

    Уплата штрафа является обычным наказанием за нелегальный въезд в страну. Например, в Разделе 1325 раздела 8 Кодекса США говорится, что уголовное наказание за неправомерный въезд иностранца включает в себя уплату штрафа, будь то первое или последующее нарушение.

    Гражданские санкции, налагаемые на иностранцев, также могут включать штраф в размере от 50 до 250 долларов или более в зависимости от того, совершено ли преступление впервые. Кроме того, если человек нелегально въезжает на территорию U.С., совершив мошенничество в браке, они будут оштрафованы на сумму до 250 000 долларов.

    Задержание — Великобритания

    Как правило, задержание представляет собой административную процедуру, в соответствии с которой сотрудники иммиграционной службы держат нелегальных иммигрантов под стражей, пока они ждут высылки или разрешения на въезд. Однако это также может быть уголовным процессом, если иммиграционный задержанный ожидает суда или вынесения приговора.

    Великобритания является одной из ведущих стран с хорошо развитой системой задержания иммигрантов. Задержанные обычно содержатся в тюрьмах, центрах высылки иммигрантов (IRC) и центрах краткосрочного содержания (STHF).В прошлом в Великобритании не было ограничения по времени задержания иммигрантов, но недавно парламент страны проголосовал за ограничение срока задержания иммигрантов до 28 дней.

    Тюремное заключение — Венгрия

    Такие страны, как Венгрия, имеют строгие антииммиграционные законы и предусматривают самое суровое наказание за нелегальный въезд в страну — тюрьму. Помимо наличия пограничных заборов, предназначенных для минимизации незаконного въезда, Венгрия также изменила свое иммиграционное законодательство, так что незаконный въезд теперь является преступлением, наказуемым лишением свободы на срок до 8 лет.Парламент страны также принял закон, согласно которому оказание помощи нелегальному иммигранту в получении убежища считается преступлением.

    Общественные работы — Италия

    В отличие от таких наказаний, как тюремное заключение и телесные наказания, общественные работы являются более гуманным наказанием за нелегальный въезд в страну. Это также подход, который Италия считает эффективным решением для борьбы с нелегальными иммигрантами.

    Идея заключается в том, чтобы сократить расходы, связанные с приемом нелегальных иммигрантов.Если бесплатные общественные работы являются обязательными для просителей убежища, это помогает сдерживать нелегальных иммигрантов, которые обременяют ресурсы страны.

    Телесные наказания — Малайзия

    Хотя телесные наказания нарушают права человека, в таких странах, как Малайзия, избиение палкой используется в качестве инструмента иммиграционного контроля. Как правило, это не обычное наказание за незаконный въезд в страну, потому что, как уже упоминалось, это запрещено международным правом в области прав человека.

    Депортация — Канада

    Депортация и выдворение всегда являются окончательным наказанием за нелегальный въезд в страну.Таким образом, даже если нелегальный иммигрант заплатит штраф или получит какое-либо наказание, например, тюремное заключение, его все равно вернут на родину. Например, Канада в прошлом проводила массовые депортации неграждан.

    После того, как нелегальных иммигрантов поймают, обработают и депортируют, они могут быть дополнительно наказаны запретом на повторный въезд. Например, если вы являетесь нелегальным иммигрантом в Австралии и вам запрещен повторный въезд, это означает, что вы не сможете въехать в страну в течение как минимум трех лет.Иногда бан может быть постоянным. Нарушение запрета на повторный въезд обычно рассматривается как уголовное преступление.

    Штрафы за нелегальную иммиграцию в США

    Незаконная иммиграция в США обычно относится к действиям иностранного гражданина, нарушающего иммиграционные правила и законы США путем въезда или пребывания в стране без соответствующего разрешения от Федеральное правительство. Чтобы не быть нелегальным иммигрантом, нужно оформить вид на жительство в США.

    Нелегальный иммигрант  – это иностранный гражданин, который:

    •    нелегально въезжает в США;
    •    Просрочила свою визу; или
    •    Нарушение карты пересечения границы (BCC). Наши иммиграционные адвокаты в Майами могут предоставить более подробную информацию о том, в чем состоит это нарушение.

    Мы также можем помочь вам подать заявление на получение гражданства США по номеру .
     

    Штрафы за нелегальную иммиграцию в США Если лицо признано нелегальным иммигрантом, U.S.Иммиграционные власти С. могли депортировать это лицо из страны. Это может произойти после организации слушания в иммиграционном суде, в ходе которого принимается решение о выдворении этого человека. Другие гражданско-правовые санкции, связанные с въездом или попыткой въезда в страну в месте, отличном от места, указанного сотрудниками иммиграционной службы, включают штрафы. Эти штрафы составляют минимум 50 долларов США и максимум 250 долларов США за каждый такой въезд или двойную сумму, если нелегальное лицо, въехавшее в страну, ранее было оштрафовано за то же нарушение.
    Уголовное Наказания для нелегальных иммигрантов в США включают штрафы за первое нарушение правил въезда или лишение свободы на срок до шести месяцев, или и то, и другое.

    За последующее правонарушение наказания за незаконную иммиграцию в США могут состоять из штрафов или лишения свободы на срок до двух лет, или того и другого, в соответствии с Кодексом Соединенных Штатов (USC) и Законом об иммиграции и гражданстве (INA) .

    Мы также поможем вам подать заявление на получение вида на жительство в США.
     

    Штрафы за незаконный въезд в США
    Однако существует отдельный раздел законодательства, который регулирует уголовные наказания за незаконную иммиграцию в США , связанные с повторным въездом или попыткой повторного въезда в случаях, когда лицо признан виновным в совершении определенных видов преступлений, и поэтому он или она был депортирован из страны, как указано ниже:

    •    Лица, депортированные в связи с осуждением за три или более преступлений, связанных с наркотиками, преступлениями против личности или и тем, и другим, либо тяжким преступлением или другой вид тяжкого преступления с отягчающими обстоятельствами будет оштрафован, лишен свободы на срок не более десяти лет или и то, и другое;
    •    Ненасильственные правонарушители, депортированные из США.S. до истечения срока их тюремного заключения будет оштрафован, лишен свободы на срок не более десяти лет или и то, и другое;
    Существуют также другие ситуации, и иммиграционный адвокат в Майами может предоставить более подробную информацию о том, из чего состоят эти другие дела.

    Если вы или член вашей семьи столкнулись с ситуацией, связанной со штрафом за нелегальную иммиграцию в США , вам обязательно нужно обратиться к иммиграционному адвокату в Майами . Пожалуйста, свяжитесь с нами для немедленного юридического представительства и консультации.Вы также можете положиться на нас в получении гражданства США .

    Так какое наказание за наем нелегальных рабочих?

    Две недели назад федеральные агенты совершили налет на четыре известных мексиканских ресторана в Буффало, штат Нью-Йорк, и теперь трое мужчин обвиняются в незаконном укрывательстве людей, проживающих в Соединенных Штатах. И это заставило нас задуматься о последствиях найма — сознательно или неосознанно — нелегальных рабочих.

    Что именно произошло в Баффало?

    Серхио Рамзес Мучино владеет четырьмя мексиканскими ресторанами в Буффало и теперь обвиняется в «заговоре с целью предоставления убежища нелегалам».«Расследование его операции началось еще в 2014 году и завершилось 18 октября, когда федеральные агенты провели обыски в его ресторанах. После обыска 25 из примерно 38 сотрудников были арестованы. Сотрудники жили в девяти квартирах и двух домах рядом с соответствующими ресторанами — все арендовано и оплачено Мучино и его партнером.

    Вот что еще стоит знать о деле…

    • В уголовном иске говорилось, что сотрудники работали 6 дней в неделю, около 14 часов в день, и получали от 500 до 800 долларов в неделю наличными.
    • Прокуратура США заявила, что в каждом ресторане есть по крайней мере один или два юриста, которые получают чеки по заработной плате.
    • Следователи изучили четыре разных банковских счета, связанных с рестораном, и пришли к выводу, что Мучино смешивал платежную ведомость и ежемесячные расходы на этих счетах.
    • Поскольку Мучино не находится под стражей, он сохраняет за собой право вновь открывать свои рестораны с легальными работниками.

    Что делает человека нелегальным работником?

    Незаконный иностранец — это человек, который проживает в Соединенных Штатах либо (1) без надлежащих юридических документов, либо (2) нарушая условия своих документов, например просрочив срок действия визы.

    Кроме того, все работники — как граждане, так и неграждане — в Соединенных Штатах обязаны заполнять форму I-9. Форма I-9 для подтверждения права на трудоустройство — это, по сути, способ, с помощью которого работодатели проверяют личность работника и его право на трудоустройство в Соединенных Штатах. (На самом деле I-9 пересматривается в 2017 году, подробнее об этом здесь.)

    Что произойдет, если я нарушу правила?

    Закон об иммиграционной реформе и контроле (принятый в 1986 г.) запрещает работодателям сознательно нанимать, вербовать или направлять нелегальных иностранцев для работы в Соединенных Штатах.И это даже относится к работодателям, которые узнают, что сотрудник не имеет права на работу в Соединенных Штатах после того, как был принят на работу.

    Сознательный наем нелегального работника повлечет наложение штрафа в размере от 250 до 2000 долларов.

    Неосознанный наем нелегального работника также может привести к штрафам. Если ваш работник предоставит поддельный номер социального страхования и мошеннически заполнит форму I-9 для подтверждения права на трудоустройство, вы, как работодатель, по-прежнему несете ответственность и будете подвергнуты штрафу в размере от 100 до 1000 долларов США.

    Так разбивается большинство штрафов…

    • Первые нарушители могут быть оштрафованы на 250-2000 долларов за каждого нелегального работника.
    • За повторное нарушение штраф составляет от 2000 до 5000 долларов за каждого нелегального работника.
    • Три и более правонарушения могут стоить работодателю от 3000 до 10 000 долларов за каждого нелегального работника. Схема сознательного найма нелегальных иммигрантов может привести к дополнительным штрафам и тюремному заключению на срок до шести месяцев для работодателя.

      Как избежать найма нелегального работника?

    Вот что вы можете сделать, чтобы защитить себя…

    • Всегда следите за тем, чтобы все новые сотрудники заполняли форму I-9.
    • Работодатели обязаны приложить «добросовестные усилия», чтобы гарантировать, что нелегальные иностранцы не будут предоставлять поддельный SSN, заполнять мошенническую форму I-9 или совершать кражу личных данных для работы в Соединенных Штатах. «Добросовестное усилие» включает проверку SSN и проверку правильности номеров.
    • Запустите проверку биографических данных.
    • Проконсультируйтесь с юристом, специализирующимся на трудовом праве.

    Серхио Рамзес Мучино из Буффало обвиняется в укрывательстве нелегальных иностранцев, за что предусмотрено максимальное наказание в виде 10 лет тюремного заключения и штрафа в размере 250 000 долларов.Хотя это напоминает нам о важной теме, все же есть большая разница между этим и непреднамеренным наймом работника, который указал поддельный SSN в своей форме I-9. Тем не менее шаги по защите вашего бизнеса просты и выполнимы.

    Если у вас есть какие-либо вопросы по этой статье или что-либо, связанное с начислением заработной платы, кадрами или трудовым законодательством, свяжитесь с нами. Кто-то из нашей команды будет рад помочь вам.

     

    ICE прекращает политику времен Трампа по штрафованию иммигрантов без документов, называя штрафы «неэффективными» что он намерен отменить штрафы, уже выписанные иммигрантам без документов.

    Этот шаг, один из нескольких отходов от жесткой иммиграционной политики администрации Трампа, является частью усилий администрации Байдена по сужению сферы применения иммиграционного законодательства.

    «Нет никаких признаков того, что эти санкции способствовали соблюдению обязательств неграждан по выезду», — говорится в заявлении министра внутренней безопасности Алехандро Майоркаса. «Мы можем обеспечить соблюдение наших иммиграционных законов, не прибегая к неэффективным и ненужным карательным мерам».

    ICE прекратила наложение этих штрафов с 20 января, и пятничное объявление официально закрепило изменение политики.

    ICE начала уведомлять некоторых иммигрантов без документов о намерении наложить штрафы в декабре 2018 года после того, как тогдашний президент Дональд Трамп издал указ, призывающий Министерство внутренней безопасности «обеспечить оценку и взыскание всех штрафов и взысканий» с людей, незаконно присутствующих в США и от тех, кто способствует их присутствию в стране.

    В июле 2019 года, когда новости о штрафах привлекли внимание всей страны, представитель ICE заявил, что агентство «привержено использованию различных методов принуждения», включая финансовые штрафы, «для обеспечения соблюдения иммиграционного законодательства США и обеспечения неприкосновенности судебных приказов, вынесенных судьями». .»

    ICE имеет право налагать финансовые штрафы на физических лиц за невыезд в течение более 20 лет, но, по данным ICE, агентство не инициировало применение этих штрафов до 2018 года.

    оказались безуспешными, поскольку, по словам представителя ICE, агентство смогло собрать лишь около 1% выписанных штрафов.

    Число людей, арестованных и депортированных за нелегальное пребывание в США, сократилось при президенте Джо Байдене после того, как его администрация сузила иммиграционные ограничения. правоприменение, чтобы сосредоточить внимание на тех, кто может представлять угрозу или иметь криминальное прошлое.

    При администрации Байдена ICE стремилась отдавать приоритет иммигрантам, которые представляют угрозу национальной безопасности, безопасности границ и общественной безопасности. Это изменение было вызвано указом, подписанным Байденом вскоре после вступления в должность.

    Раньше иммигранты без документов, которые не подчинялись окончательным решениям иммиграционных судей о депортации, подвергались штрафам в размере до 799 долларов в день, что могло быстро привести к чрезвычайно высоким затратам. Людям, которые не смогли добровольно покинуть США, грозил штраф в размере 3000 долларов с поправкой на инфляцию.

    Правозащитники осудили применение штрафов как несправедливое и карательное по отношению к движению за убежище, которое включает в себя поиск убежища от иммиграционных властей в молитвенных домах. , получила «уведомление о намерении оштрафовать» от ICE на 497 777 долларов, которое ее адвокат обнародовал в 2019 году. Агентство в конечном итоге сняло штраф вместе со штрафами для шести других женщин, которые жили в церквях по всей стране. Коллектив Святилища.

    «Мы знали, что эти непомерные штрафы были незаконными и были не чем иным, как инструментом, чтобы запугать наших клиентов и отомстить им за то, что они сопротивлялись и противостояли этой администрации», — заявила адвокат Эспиналя Лизбет Матео после того, как ICE отменил штраф.

    В то время представитель ICE защищал политику, говоря, что агентство по-прежнему привержено использованию финансовых санкций в качестве инструмента принуждения.

    Гражданские и уголовные наказания за наем нелегальных работников

    Уголовное право и процесс, иммиграция

    Oberheiden, P.C. является юридической фирмой федеральной обороны, обслуживающей клиентов против проверок ICE и ФБР: бывшие прокуроры Министерства юстиции и опытные федеральные юристы

    Министерство внутренней безопасности (HSI) и Иммиграционная и таможенная служба США (ICE) активизировали свои усилия по выявлению и штрафовать за нарушение иммиграционного законодательства на американских рабочих местах примерно на 400%. Более 10 000 американских компаний в настоящее время проходят через так называемое уведомление об инспекции (NOI) или проверку на соответствие — без должного понимания того, как недооценка аудита может привести к значительным гражданским штрафам или даже уголовному преследованию владельцев, руководства и персонала отдела кадров.

    Оберхайден, шт. — это команда бывших должностных лиц Министерства юстиции, бывших федеральных прокуроров и опытных федеральных юристов, которые представляют интересы отдельных лиц или компаний, находящихся под аудитом или расследованием федеральных агентств, таких как Министерство внутренней безопасности, ICE, ФБР и IRS. В отличие от обычного адвоката по трудовым спорам, мы сочетаем знание федерального законодательства с передовым опытом бывших прокуроров высокого уровня. Мы доказали в сотнях федеральных гражданских и уголовных расследований, как избежать ответственности и как избежать уголовных обвинений против наших уважаемых клиентов.

    • Светодиод доверенности доктора Ника Оберхейдена
    • Весь практика сосредоточена на Федеральном законе о Федеральной обороне
    • Бывшие официальные лица DOJ и Сенат США подтвердили адвокаты
    • Национально уважаемая защита и судебное обеспечение
    • Персонализированное обслуживание, No Munior Adyery

    недооценивать аудиты ICE. Не стесняйтесь. Защитите свой бизнес и получите консультацию опытных юристов, знающих федеральное законодательство. Позвоните в Оберхайден, П.К. сегодня на бесплатную и абсолютно 100% конфиденциальную консультацию, в том числе и в выходные дни.Никакой младший юрист или секретарь не будет заниматься вашим делом.

    Кто расследует дела о незаконном трудоустройстве?

    Несмотря на то, что закон штата регулирует правовые отношения между работодателем и работником, федеральный закон имеет приоритет над законом штата в отношении статуса занятости иностранных работников. См. Аризона против США , 567 U.S. 387 (2012). До 8 лет США § 1324a, «[это] является незаконным для физического или другого лица. . . нанимать, вербовать или направлять за вознаграждение для работы в Соединенных Штатах иностранца, зная, что иностранец является неуполномоченным иностранцем в отношении такой работы», или продолжать нанимать иностранца в Соединенных Штатах, зная, что это лицо является или стал неуполномоченным иностранцем в отношении такого трудоустройства.

    Иммиграционная и таможенная служба США (ICE) является федеральным правоохранительным органом с региональными отделениями в Вашингтоне, округ Колумбия, Атланте, Балтиморе, Бостоне, Буффало, Чикаго, Далласе, Денвере, Детройте, Эль-Пасо, Гонолулу, Хьюстоне, Майами, Новый Орлеан, Нью-Йорк, Ньюарк, Филадельфия, Феникс, Сан-Антонио, Сан-Франциско, Сан-Хуан, Сиэтл, Тампа и Тусон. ICE состоит из трех разделов, включая расследования национальной безопасности (HSI), правоприменительные операции и операции по удалению (ERO) и управление и администрирование (M&A).ICE/HSI обладает широкой юрисдикцией для расследования и обеспечения соблюдения различных федеральных преступлений, включая, помимо прочего, торговлю людьми, киберпреступления, мошенничество с документами и льготами, а также нарушения иммиграционного законодательства.

    Какие признаки того, что моя компания находится под следствием?

    Существует два типа расследований: открытые, очевидные и видимые, и закрытые и засекреченные. Как правило, большинство владельцев компаний узнают о расследовании, получив запрос на аудит или повестку в суд, или при посещении следователей ICE, проводящих проверку на рабочем месте.Знаки такого типа приветствуются, потому что они позволяют квалифицированному федеральному защитнику инициировать защитные меры для завершения расследования. Более проблематичными являются те, где федеральные агенты тайно допрашивают бывших сотрудников или готовят федеральный ордер на обыск и выемку. В таких случаях правительство, вероятно, готовится к федеральным обвинениям, и только юристы, имеющие опыт работы с федеральным процессом уголовного правосудия, смогут эффективно вмешаться от имени своих клиентов.

    Как узнать, является ли расследование гражданским или уголовным?

    Исторически сложилось так, что большинство расследований носят гражданский характер. Тем не менее, внимание нынешней администрации к борьбе с иммиграционными нарушениями заставляет нас полагать, что уголовные обвинения против корпораций и частных лиц за нарушения правил занятости, связанные с работниками без документов, станут более распространенными.

    Гражданский . Решение о возбуждении гражданского или уголовного расследования остается на усмотрение ICE.В гражданских делах ICE имеет широкую свободу действий при определении соответствующего наказания, которое будет отменено судом только в том случае, если это решение является «произвольным, своенравным, злоупотреблением полномочиями или иным образом не соответствующим закону, или если оно было принято без соблюдения процедура.» DLS Precision Fab LLC против Иммиграционной и таможенной службы США , 867 F.3d 1079, 1084 (9-й округ, 2017 г.).  

    Уголовное дело . Напротив, признаками уголовного расследования являются участие специальных агентов, повестки в суд присяжных, ордера на обыск, аресты и предъявление обвинений.Ключевым моментом в федеральном уголовном расследовании для опытных федеральных адвокатов по уголовным делам является совет клиентам как можно раньше вмешаться и прекратить расследование, а не ждать предъявления обвинений. Позвоните в Оберхайден, П.К. прямо сейчас и узнайте, гражданское у вас дело или уголовное, и что можно сделать, чтобы вообще прекратить расследование.

    Д-р Ник Оберхейден

    Основатель

    Адвокат

    Джон У. Селлерс

    Бывший старший судебный поверенный
    U.S. Бывший адвокатный адвокат

    Местный совет

    Aaron L. Wiley

    Бывший федеральный прокурор

    Локальный адвокат

    Roger Bach

    Roger Bach

    Бывший специальный агент (OIG)

    Michael Koslow

    Бывший надзорный специальный агент (FBI)

    Крис Квик

    Бывший специальный агент (ФБР и IRS-CI)

    Кевин М.Шеридан

    Бывший специальный агент (ФБР)

    Рэй Юэн

    Бывший специальный агент по надзору (ФБР)

    Деннис А. Вичерн

    Бывший специальный агент (DEA)

    для найма нелегальных рабочих?

    Ежегодно корректируются штрафы за нарушение федерального законодательства о занятости в отношении найма нелегальных иностранцев; в настоящее время они варьируются от 250 до 10 000 долларов за каждого нанятого нелегально работника, в зависимости от того, сколько раз было установлено, что работодатель нанимал таких работников в прошлом.Если нарушение касается только оформления документов, штраф составит от 100 до 1000 долларов за каждого человека, чье оформление документов не соответствует требованиям. В соответствии с 8 U.S.C. § 1324a (5), Департамент внутренней безопасности или назначенные судьи рассматривают размер работодателя, серьезность нарушения, было ли лицо неуполномоченным иностранцем, историю любых нарушений и, что наиболее важно, добросовестность работодатель пытается соблюдать закон.

    Каковы уголовные наказания за использование нелегальных рабочих?

    до 8 ед.S.C. §1324(3)(A), штрафы в соответствии с этим разделом могут составлять до 250 000 долларов США для физического лица или 500 000 долларов США для компании. Этот уголовный закон требует фактического знания того, что сотрудники не были должным образом уполномочены работать в Соединенных Штатах. См. Martinez v. Creative Concepts, Inc. , 2012 U.S. Dist. LEXIS 139044, No. (D. Nev. 27 сентября 2012 г.) at *11 2:12-CV-277 (подтверждается, что для применения уголовных санкций требуются фактические знания). В случае признания виновным работодателю грозит до пяти лет лишения свободы в федеральной тюрьме.

    Что нужно доказать правительству, чтобы предъявить федеральные обвинения?

    В федеральных уголовных расследованиях, связанных с наймом и использованием нелегальных иммигрантов, правительство США должно доказать вне разумных сомнений , что лицо нарушило 8 U.S.C. §1324(3)(A), который создает уголовное разоблачение следующим образом: «Любое лицо, которое в течение любого 12-месячного периода умышленно нанимает на работу не менее 10 человек, фактически зная, что эти лица являются иностранцами [которые не уполномочены работа в Соединенных Штатах] будет оштрафован.. . или лишение свободы на срок не более пяти лет, или и то, и другое».

    В каких случаях владелец предприятия несет личную ответственность за наем нелегальных работников?

    В случаях с участием более десяти сотрудников или повторных нарушений федеральные суды налагают уголовные санкции. Например, в сентябре 2018 года китайский ресторан и его владельцы признали себя виновными в укрывательстве нелегальных иммигрантов для проживания и трудоустройстве около 15 таких работников на своем предприятии. Один из владельцев ранее заплатил штраф за подобное поведение в 2007 году.Хотя отдельным ответчикам еще не вынесен приговор, корпорация согласилась выплатить штраф в размере 200 000 долларов, конфисковать определенные активы, быть приговоренной к двум годам испытательного срока и принять участие в программе соблюдения иммиграционного законодательства.

    Что такое федеральный преступный сговор?

    Большинство федеральных уголовных дел возбуждаются как заговор. В соответствии с 18 U.S.C. 371, чтобы признать подсудимого виновным в заговоре, правительство должно доказать, вне всяких разумных сомнений, что:

    • Два или более человека согласились попытаться выполнить общий и незаконный план, как указано в обвинительном заключении; и
    • Что ответчик знал о незаконной цели соглашения и присоединился к нему умышленно, то есть с намерением способствовать достижению незаконной цели.

    Одно или несколько лиц должны согласиться на совершение преступления. Хотя многие заговоры предполагают прямое соглашение (, например, , два или более человека обсуждают и прямо соглашаются ограбить банк), правительству достаточно доказать то, что называется косвенным или неявным соглашением. По такому соглашению из обстоятельств становится ясно, что все участники планировали или фактически совершили преступление, даже если они не заявляли об этом прямо.

    Часто возникает важный вопрос: должно ли правительство доказывать, что участники заговора намеревались совершить целевое преступление, или же правительство должно доказывать только намерение вступить в сговор.Федеральный закон о сговоре требует от прокурора только установить намерение совершить запрещенное поведение, не требуя доказательств того, что ответчик знал об элементе обстоятельства. Заговор должен просто содержать «коррупционный мотив или мотив совершить неправомерное действие» (независимо от деталей основного преступления). См., напр. , United States v. Feola , 420 U.S. 671 (1975) (осуждение всех подсудимых за нападение на федерального офицера и сговор с целью нападения на федерального агента, даже когда сообщники не знали, что покупатель наркотиков был федеральным агент).

    Какие признанные средства защиты от уголовной ответственности за наем нелегальных работников?

    До 8 лет U.S.C. § 1324a, если работодатель добросовестно соблюдал требования системы проверки занятости, такое соблюдение служит доказательством того, что работодатель не нарушил настоящий Федеральный закон. Это система, с помощью которой физическое или юридическое лицо подтверждает под страхом наказания за лжесвидетельство, что они изучили определенные документы, которые, по крайней мере, кажутся подлинными, такие как паспорт или водительские права и карточка социального страхования, до того, как принять на работу человека.8 США § 1324а (3), (б). Такая проверка обычно выполняется через форму I-9. В отсутствие электронной проверки опытные федеральные адвокаты должны будут убедить правительство в том, что их клиент, работодатель, добросовестно нанял сотрудников и что они являются законными гражданами.

    Что следует делать руководству, когда им становится известно о проблемах иммиграции персонала?

    Здесь важен опыт бывших прокуроров Министерства юстиции и опытных федеральных адвокатов. Вместо того, чтобы ждать, вместо того, чтобы тратить время, вместо того, чтобы пытаться все исправить самостоятельно —

    Вам следует немедленно обратиться к юристам, которые знают, что делать немедленно.Чем раньше компетентные юристы вмешаются и возьмут на себя управление, тем непропорционально выше ваши шансы сохранить свой бизнес — и вашу свободу. Свяжитесь с нами сейчас.

    Позвоните в Oberheiden, P.C. Сегодня и поговорите с Федеральными юристами Прямо сейчас

    Д-р Ник Оберхайден, основатель Oberheiden PC, специализируется в своей судебной практике на защите служащих по уголовным делам, государственных расследованиях, правоприменении SEC и FCPA, а также коммерческих судебных процессах.

    Немногие привлечены к ответственности за незаконное трудоустройство иммигрантов

    Немногие привлечены к ответственности за нелегальное трудоустройство иммигрантов

    Таблица 1.Уголовное преследование работодателей
    (8 USC 1324a)

    По данным иммиграционной и таможенной службы, «правоприменение ICE на рабочем месте Стратегия направлена ​​на уголовное преследование работодателей, заведомо нанимающих незаконных работников. работников». Однако фактическое преследование работодателей для найма иммигрантов без надлежащих документов на самом деле было относительно редко. Например, последние доступные данные показывают, что за последние двенадцать месяцев (апрель 2018 г. — март 2019 г.) только 11 физических лиц (и ни одной компании) были привлечены к ответственности всего по 7 делам.За последние два месяца уголовных преследований не было. См. Таблицу 1.

    За тот же период эти 11 судебных преследований по сравнению с 85 727 лицами привлечены к ответственности за незаконный въезд, 34 617 привлечены к ответственности за незаконный повторный въезд и 4 733 привлечены к ответственности за незаконный ввоз или укрывательство иммигрантов. Учитывая миллионы незарегистрированных иммигрантов, которые сейчас живут и работают в этой стране, шансы стать преступниками судебное преследование за наем незарегистрированных работников кажется чрезвычайно отдаленным.

    Действительно, поскольку уголовное наказание для работодателей впервые было принято Конгрессом в 1986 г., немногие работодатели когда-либо подвергались судебному преследованию в соответствии с этими положениями (8 USC 1324a). Судебные преследования редко превышали 15 в год и никогда не превышали 20. человек в год, за исключением коротких периодов в 2005 году при президенте Буше, и в первый год правления Обамы.

    Эти результаты основаны на индивидуальной информации, проанализированной Transactional. Информационная служба доступа к записям (TRAC) в Сиракузском университете.Эти данные были получены от Министерства юстиции в результате судебного разбирательства, возбужденного TRAC в соответствии с Законом о свободе Закона об информации.

    Колебания привлечения работодателей по годам более наглядно показаны на рис. 1. Каждая полоса представляет годовое общее количество судебных преследований за предыдущие 12 месяцев за период с марта 2004 г. по март 2019 г. работодателей с тех пор, как президент Трамп вступил в должность, примерно столько же, сколько происходил в течение всего, кроме первого года администрации Обамы.


    Мало того, что несколько работодателей преследуются по закону, меньше осужденных получают приговоры, которые больше, чем символическое наказание. Приговоры к тюремному заключению редки. Например, из 11 человек, по данным Министерства юстиции, признаны виновными в течение последних 12-ти лет. месячный период, за который имеются данные (апрель 2018 г. — март 2019 г.), только 3 приговорен к отбыванию тюремного срока.

    Сноски

    https://www.ice.gov/worksite

    TRAC предлагает бесплатные ежемесячные отчеты по категориям программ, таким как преступность белых воротничков, иммиграция, наркотики, оружие и терроризм, а также по отдельным государственным учреждениям, таким как IRS, FBI, ATF и DHS.Для получения последней информации о судебном преследовании и осуждении посетите веб-сайт http://trac.syr.edu/tracreports/bulletins/. Кроме того, подписчики службы данных TRACFed могут создавать настраиваемые отчеты для конкретного агентства, судебного округа, категории программы, ведущего обвинения или судьи с помощью интерпретатора данных TRAC.

    Какие наказания предусмотрены за прием на работу нелегальных иммигрантов?

    Наказания за наем нелегальных иммигрантов в основном состоят из штрафов, если только работодатель также не нарушает региональные законы, запрещающие сокрытие, укрывательство или перевозку нелегалов.В этих случаях возможны крупные штрафы и тюремное заключение, а также конфискация имущества или транспортных средств, использованных для совершения преступления. В 2008 году в Соединенных Штатах немного увеличились штрафы для предприятий и частных лиц, сознательно нанимающих нелегальных иммигрантов. Наем нелегальных иммигрантов является правонарушением.

    Работодатели обычно несут ответственность за проверку любых документов, которые представляет сотрудник, чтобы показать, что он или она может работать на законных основаниях.Незаполнение надлежащих форм, удостоверяющих личность работника, также может быть правонарушением, влекущим за собой штрафы. Более строгие наказания возможны, если обнаруживается закономерность, свидетельствующая о том, что работодатель постоянно нанимает нелегальных иммигрантов.

    Согласно закону об укрывательстве, если кто-то нанимает нескольких нелегальных иммигрантов в течение одного года, это становится уголовным преступлением, которое может повлечь за собой тюремное заключение и штраф.Если человек незаконно ввозил или помогал в незаконном ввозе иностранцев в страну для поиска работы, штрафы увеличиваются. Предоставление поддельных документов, чтобы помочь кому-то работать нелегально, или изменение записей для защиты иммигранта также подпадает под действие закона.

    Законы об иммиграции могут применяться к любому лицу, нанятому для выполнения оплачиваемой работы, за исключением редко встречающейся домработницы.Поденщики, работающие за деньги на различных работодателей, также подпадают под действие закона, и лицо, сознательно нанимающее нелегальных иммигрантов, может быть оштрафовано. Законодательство США позволяет местным и государственным правоохранительным органам арестовывать людей, которые находятся в стране нелегально.

    Граждане США.С. может подавать иски против компаний или частных лиц за иммиграционные нарушения в соответствии с законом об организациях, находящихся под влиянием рэкетиров и коррумпированных организациях (RICO). Гражданские иски должны показать, что было совершено два или более иммиграционных преступления. Эти иски могут запросить тройную сумму заявленного ущерба.

    В Соединенном Королевстве (Великобритания) могут налагаться штрафы за каждый случай найма нелегальных иммигрантов.Закон призван не допустить наводнения страны неквалифицированными рабочими и привлечь работников с необходимыми способностями. Власти Великобритании проводят проверки на рабочих местах и ​​депортируют нелегальных иммигрантов, которым не разрешено работать в стране.

    .