EKF ЭКФ Россия — Отзывы сотрудников компании
2020-12-25 09:18 Никнейм: Соискатель, г. Москва
нет Было назначено собеседование он-лайн. В указанное время специалист отдела кадров ****** **** на связь не вышла. В ответ на мое письмо, она сообщила, что из-за технических неполадок не смогла со мной связаться, хотя мы договаривались на звонок по What’s up. Потратив мое время, сотрудник просто не провела…>>2020-12-17 11:33 Никнейм: Менеджер интернет-магази, г. Москва
Не теряйте время! Собеседование проходит в 3 этапа: 1. По Вотсапу с Hr. Она же и решает пропускать на следующий этап или нет. 2. Тестирование (1, 5ч). И это самое интересное. Проходит в кабинете перед ноутбуком.Комплексная профессиональная диагностика под названием Maintest 4 версия 4.5.9.1. Состоит из трёх блоков, более 200 вопросов, порядка 40-50 вопросов на логику и все — на время. По итогу говорят, что свяжутся, но на самом деле никто и не собирается это делать. Поэтому ни в коем случае не рекомендую…>>Отзыв был удален автором 2020-01-29 14:01:39
2020-01-11 08:07 Никнейм: Регионал, г. Москва
Нет Качество продукции отвратительное. Постоянные срывы сроков поставки на 2-3 месяца. Как в таких условиях выполнять планы? А виноват кто? Конечно же представитель! И свое начальство всю вину на представителей валит, и перед местными заказчиками ты кругом виноват. А еще у начальства есть любимчики, а есть козлы отпущения. Читал где то что экф — *********** компания, оказалось именно так. В москве там…>> 2019-03-04 16:01 Никнейм: ТКП, г. Москва Обучение Правильно написано в прошлых отзывах: непрофессионально и негативное отношение руководства, вечные переработки из за этого, психологическое давление, низкая зарплата, штрафы за все! При этом не могут даже наладить поставки, не говоря уже о КАКчестве этого китайского г… Отзывам тут уже более 5 лет — и ничего не меняется, даже те же неадекватные и неумелые руководители по прежнему сидят на своих местах. В общем, держитесь от этой компании подальше.2019-01-21 14:37 Никнейм: КАНДИДАТ, г. Москва
НЕТ ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ ********* ********! УЖАСНО НЕ ПРОФИ В HR ПРИГЛАСИВ НА ИНТЕРВЬЮ ЭТА ****** ПЕРЕПУТАЛА ВРЕМЯ, ПРО ПУНКТУАЛЬНОСТЬ ВООБЩЕ ЗАБЫЛА К ЛЮДЯМ ОТНОШЕНИЕ КАК ГОВНУ ДЕТОЧКА ТЫ КТО? Я ПРИШЕЛ НА…>>2018-03-05 08:31 Никнейм: Аноним, г. Москва
А зачем EKF плодит такое количество «уволенных обиженных сотрудников»? Только не надо говорить что 10 лет один и тот же человек пишет. Компания действительно известная, но такая репутация на кадровом рынке… Про EKF ещё со времен Масло слава идёт от Москвы до самых до окраин про отвратительное отношение к сотрудникам, произвол начальства и увольнения ни за что ни про что. Вижу, с тех времен ничего не поменялось, даже больше негативных отзывов сотрудников за последние годы стало. Мы уже устали ваших представителей считать. Столько их сменилось за последнее время. Постоянно новые лица. И каждый следующий хуже и глупее, чем предыдущий. Представители у многих долго не работают, но так как у вас — таких…>>отзывы сотрудников о работе, город Москва
Бредовые отзывы, я никогда на такие внимания не обращал: что ещё уволенные обиженные сотрудники могут написать. Поэтому, думаю, отзыв работающего сотрудника будет полезен. Работал раньше в нескольких компаниях. ЭКФ — объективно лучшая! Работаю здесь уже скоро три года. Планы выполнимые. Конечно, бывают разные ситуации, месяц на месяц не приходится, но это, как везде в продажах. Пришёл с другого рынка, были сомнения: справлюсь или нет… сразу назначили наставника, отличное обучение, стажировка. Никто не «футболит», все помогают. Я в команде восточного региона, наша команда-огонь! И вообще отношения отличные в компании, это многого стоит. Отправляют на внешние тренинги. Зарплата всегда вовремя, все, что было в вакансии написано- правда, неохота перечислять, плюшек достаточно. Мне больше всего нравится бесплатная тренажёрная, допотпуска. Все, что написано в плюсах компании- поддерживаю, так и есть. Что, на мой взгляд, из минусов: нет ДМС, в московском офисе- хоть и современный, с комнатой отдыха, но все-таки, опенспейс, в этом году на региональный слёт приезжали- гостиницу компания поменяла, мне не понравилась: от метро далеко. Я бы от корпоративной машины не отказался, хотя размер компенсации за личное авто достойный. Как-то так. Думайте, решайте.
EKF ELECTROTECHNICA: отзыв сотрудника | Москва
Очень жаль своего потерянного времени. Менеджер по подбору персонала [Ю.] испортила все впечатление о компании.
Посередине собеседования решила перейти со мной на ты (ничто не предвещало), вопрос о времени и организации собеседования отдельная история. Не предупреждают, что собеседование будет в несколько этапов, вовремя никто в назначенное время на встречу не подключился. Да, сидишь сначала минут 15 ждёшь, потом вдруг оказывается через полчаса ещё этап. Ждёшь. Не приятно.
Пока ожидали тестовое задание [Ю.] была активна, и на почту, и в вотсап, а вот как только задание было получено тишина в камышах.
Никакой реакции даже «мы вам перезвоним».
Выпытывала и вытягивала решение, как могла. Две (!) недели.
И получила в ответ на свой вопрос «как раз пишу вам на почту!»
…свежо придание, а верится с трудом.
Руководитель точно был вполне доволен собеседованием со мной. Есть ощущение, что вряд ли [Ю.] вообще что то передавала.
Если я не прошла по результатам тестового задания ок, не хватило моих навыков ок. Почему не сказать об этом сразу?
Но честное слово.. если встречают по одежке, то сотрудник по подбору персонала лицо компании. Делаю вывод, что и хорошо, что не попала.
На месте руководства отследила бы этот момент.
Добавить комментарий
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите «Старт»
Проголосуйте за отзыв:Похожие отзывы:
Москва | 09.06.2021
Отклинулась на вакансию компании, через день со мной связалась [Д.] (как я поняла директор по корпоративной культуре и адаптации персонала), предложила пройти собеседование по WhatsApp. В назначенное время мы связались, [Д.] очень быстро пробежалась по информации о компании, задала стандартные вопросы, договорились, что я подъеду в офис на следующий день, пройду какой то тест и побеседую с hr дире…
EKF ELECTROTECHNICAМосква | 25.12.2020
Было назначено собеседование он лайн. В указанное время специалист отдела кадров [Ц.] Юлия на связь не вышла. В ответ на мое письмо, она сообщила, что из за технических неполадок не смогла со мной связаться, хотя мы договаривались на звонок по What’s up. Потратив мое время, сотрудник просто не провела встречу и не извинилась. Впечатления о компании www.ekfgroup.com негативные…
EKF electrotechnicaМосква | 17.06.2015
Был на собеседовании в центральном офисе ekf electrotechnica (3 й Перова Поля пр д, 8, стр. 11). Ощущения остались самые неприятные. 1. Зарплата: предлагают по нижней границе средней по рынку. При этом уверенно заявляют, что у них заработная плата выше рынка. Для кого?! Для новичка с опытом работы 1 2 года ее можно назвать выше рыночной, но для специалиста с опытом работы 5 6 лет извините, в дру…
EKF: отзывы сотрудников о работодателе
А
Абакан
Абу-Даби
Агидель
Агрыз
Адлер
Азов
Аксай
Актобе
Алапаевск
Алатырь
Алейск
Александров
Алексеевка (Белгородская область)
Алексин
Алматы
Алупка
Алушта
Альметьевск
Амстердам
Анапа
Ангарск
Анталья
Апатиты
Апрелевка
Аргаяш
Арзамас
Армавир
Арсеньев
Артём
Архангельск
Асбест
Асино
Астрахань
Атырау
Ачинск
Ашхабад
Б
Байконур
Баку
Балаково
Балахна
Балашиха
Балашов
Бали
Барнаул
Барыш
Батайск
Бахмут
Бахчисарай
Бежецк
Белгород
Белебей
Белогорск
Белорецк
Белоярский
Бердск
Березники
Берёзовский
Берлин
Берн
Бийск
Биробиджан
Бирск
Бишкек
Благовещенка
Благовещенск
Благодарный
Бобруйск
Богородск
Бодайбо
Бологое
Болхов
Бор
Борисоглебск
Боровск
Братск
Брест
Бронницы
Брянск
Бугульма
Бугуруслан
Будапешт
Буденновск
Бузулук
Бургас
Бутурлиновка
Буффало
Бухара
В
Варна
Варшава
Вахруши
Великие Луки
Великий Новгород
Великий Устюг
Верхнеуральск
Верхний Тагил
Верхний Уфалей
Верхняя Пышма
Верхняя Салда
Веспрем
Видное
Вильнюс
Вилючинск
Винница
Витебск
Вичуга
Владивосток
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волгодонск
Волгореченск
Волжский
Вологда
Володарск
Волоколамск
Волхов
Вольск
Воркута
Воронеж
Ворсма
Воскресенск
Воткинск
Всеволожск
Выборг
Выкса
Вытегра
Вышний Волочек
Вяземский
Вязники
Вязьма
Вятские Поляны
Г
Гагарин
Гатчина
Геленджик
Георгиевск
Гётеборг
Глазов
Гомель
Горки Ленинские
Горно-Алтайск
Городец
Гороховец
Горячий Ключ
Грайворон
Гродно
Грозный
Грязи
Губкин
Губкинский
Гуково
Гулькевичи
Гусев
Гусь-Хрустальный
Гянджа
Д
Дальнереченск
Данков
Дедовск
Дербент
Десногорск
Дзержинск
Димитровград
Дмитров
Днепр (Днепропетровск)
Долгопрудный
Домодедово
Донецк
Донской
Дубна
Дудинка
Душанбе
Дюртюли
Е
Евпатория
Егорьевск
Ейск
Екатеринбург
Елабуга
Елец
Еманжелинск
Енакиево
Ереван
Ессентуки
Ефремов
Ж
Железногорск
Железнодорожный
Жигулевск
Житомир
Жодино
Жуковский
З
Забайкальск
Заволжье
Закаменск
Заозерск
Западная Двина
Заполярный
Запорожье
Зарайск
Заречный
Звенигород
Зеленоград
Зеленодольск
Зеленокумск
Златоуст
Знаменск
Зубова Поляна
И
Ивангород
Ивано-Франковск
Иваново
Ивантеевка
Ижевск
Иланский
Инза
Иннополис
Инта
Иркутск
Исилькуль
Искитим
Истра
Ишим
Ишимбай
Й
Йошкар-Ола
К
Кавалерово (Посёлок городского типа)
Казань
Калачинск
Калининград
Калиновка
Калтан
Калуга
Каменск-Уральский
Каменск-Шахтинский
Каменское
Камень-на-Оби
Камышин
Кандалакша
Канск
Караганда
Карпинск
Карши
Касимов
Каспийск
Качканар
Кашира
Кемерово
Керчь
Киев
Кимры
Кингисепп
Кинель-Черкассы
Кинешма
Кириши
Киров
Кировск (Ленинградская область)
Киселёвск
Кисловодск
Кишинев
Клайпеда
Климовск
Клин
Клинцы
Кобрин
Ковров
Ковылкино
Когалым
Коломна
Колпино
Кольчугино
Коммунар
Комсомольск-на-Амуре
Конаково
Кондопога
Кондрово
Константиновск
Копейск
Кореновск
Коркино
Королёв
Коряжма
Костомукша
Кострома
Котельники
Котлас
Краков
Краматорск
Краслава
Красногорск
Краснодар
Красное Село
Краснозаводск
Краснослободск
Красноуральск
Красноуфимск
Красноярск
Красный Бор
Красный Сулин
Кривой Рог
Кропивницкий
Кропоткин
Крымск
Кстово
Кубинка
Кузнецк
Кулебаки
Кумертау
Курган
Курганинск
Курск
Кушва
Кызыл
Кыштым
Кяхта
Л
Лабинск
Лангепас
Лениногорск
Ленинск-Кузнецкий
Ленск
Лепель
Лермонтов
Лесной
Ливорно
Ликино-Дулёво
Лимасол
Липецк
Лиски
Лихославль
Лобня
Лодейное Поле
Лондон
Лосино-Петровский
Луга
Луганск
Луховицы
Лыткарино
Львов
Любек
Люберцы
Любляна
Людиново
Лянтор
М
Магадан
Магнитогорск
Майкоп
Малаховка
Малоярославец
Мамадыш
Мариуполь
Маркс
Махачкала
Мегион
Межвежьегорск
Междуреченск
Мелитополь
Мерсин
Миасс
Миллерово
Минеральные Воды
Минск
Минусинск
Мирный
Михайловка
Мичуринск
Могилёв
Мозырь
Молодечно
Монино
Монреаль
Москва
Московская Область
Муезерский
Муравленко
Мурманск
Муром
Мытищи
Мюнхен
Н
Набережные Челны
Навашино
Надым
Назарово
Нальчик
Наро-Фоминск
Нахабино
Находка
Невельск
Невинномысск
Немиров
Нерюнгри
Нефтекамск
Нефтекумск
Нефтеюганск
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Николаев
Никосия
Новоалександровск
Нововоронеж
Новокузнецк
Новокуйбышевск
Новомичуринск
Новомосковск
Новополоцк
Новороссийск
Новосибирск
Новотроицк
Новочебоксарск
Новочеркасск
Новый Оскол
Новый Уренгой
Ногинск
Норильск
Ноябрьск
Нур-Султан
Нурлат
Нью-Йорк
Нюрнберг
Нягань
Нязепетровск
О
Обнинск
Обухово
Одесса
Одинцово
Озёрный
Озерск
Октябрьский
Омск
Онега
Опочка
Орел
Оренбург
Орехово-Зуево
Орск
Орша
Островец
Оха
П
Павлово
Павловск
Павловский Посад
Певек
Пенза
Первоуральск
Переславль-Залесский
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск
Петропавловск-Камчатский
Печора
Печоры
Питкяранта
Пласт
Подольск
Подпорожье
Покачи
Покров
Полысаево
Полярный
Поронайск
Посёлок Афипский
Посёлок Ахтырский
Поселок Грибановка
Поселок Запрудня
Поселок Любучаны
Поселок Правдинский (Пушкинский район)
Поселок Раевский
Поселок Сабетта
Поселок Таксимо
Похвистнево
Приозерск
Прокопьевск
Промышленная (Посёлок городского типа)
Протвино
Прохладный
Псков
Пугачев
Пушкин
Пушкино
Пущино
Пыть-Ях
Пятигорск
Р
Райчихинск
Раменское
Рассказово
Ревда
Реутов
Речица
Ржев
Рига
Родники
Родос
Рославль
Россошь
Ростов-на-Дону
Ртищево
Рубцовск
Рудный
Руза
Рыбинск
Рыбница
Рязань
С
Салават
Салехард
Сальск
Самара
Самарканд
Санкт-Петербург
Саранск
Сарапул
Саратов
Саров
Саяногорск
Светловодск
Светлогорск
Свободный
Севастополь
Северобайкальск
Северодвинск
Северодонецк
Североуральск
Северск
Сегежа
Село Дубовское (Ростовская область)
Село Кожевниково (Томская область)
Село Шипуново
Селятино
Семёнов
Сергач
Сергиев Посад
Серов
Серпухов
Сибай
Симферополь
Скопин
Славгород
Славянск-на-Кубани
Сланцы
Слуцк
Смоленск
Сморгонь
Снежинск
Советск
Советская Гавань
Соликамск
Солнечногорск
Сосновый Бор
Сочи
Среднеуральск
Ставрополь
Станица Брюховецкая
Станица Гиагинская
Станица Динская
Станица Ильская
Станица Ленинградская
Станица Северская
Станица Холмская
Староминская
Старый Оскол
Стерлитамак
Стокгольм
Стрежевой
Струнино
Ступино
Суджа
Суздаль
Сумы
Сургут
Сызрань
Сыктывкар
Сысерть
Т
Таганрог
Талдом
Таллин
Тамань
Тамбов
Ташкент
Таштагол
Тбилиси
Тверь
Темрюк
Тикси
Тимашевск
Тирасполь
Тихвин
Тихорецк
Тобольск
Тольятти
Томилино
Томск
Топки
Тосно
Троицк
Туапсе
Туймазы
Тула
Тында
Тюмень
У
Ува (поселок)
Удомля
Узловая
Улан-Удэ
Ульяновск
Урай
Уральск
Урюпинск
Усинск
Уссурийск
Усть-Илимск
Усть-Кут
Усть-Лабинск
Уфа
Ухта
Учалы
Ф
Фалькензе
Фано
Феодосия
Фрязино
Фряново
Фурманов
Х
Хабаровск
Ханты-Мансийск
Харцызск
Харьков
Хасавюрт
Хельсинки
Херсон
Химки
Хмельницкий
Хотьково
Ц
Цюрих
Ч
Чайковский
Чапаевск
Чебоксары
Челябинск
Череповец
Черкассы
Черкесск
Чернигов
Черновцы
Черногорск
Чернушка
Чехов
Чистополь
Чита
Чкаловск
Чугуев
Ш
Шадринск
Шанхай
Шарыпово
Шатура
Шахты
Шексна
Шимановск
Шимкент
Шлиссельбург
Шпангенберг
Шумерля
Шуя
Шяуляй
Щ
Щекино
Щелково
Щербинка
Э
Электросталь
Электроугли
Элиста
Энгельс
Ю
Югорск
Югра
Южно-Сахалинск
Южноуральск
Юрга
Юрьевец
Я
Якутск
Ялта
Ялуторовск
Янаул
Ярославль
Ярцево
Ясногорск
Яхрома
Компания EKF: карьера, отзывы, фото, уровень зарплат
Компания EKF — основана в 2001 году и является ведущим российским производителем широкого спектра электротехнической продукции, входит в ТОП-100 лучших работодателей России по итогам 2016-2017 года. В рейтинге, составленном порталом HeadHunter, компания занимает 61 строчку и названа одним из лидеров по вовлеченности сотрудников (11 место в рейтинге).
Приоритетным направлением работы EKF является разработка комплексных энергоэффективных решений для промышленных предприятий, проектирования и строительства энергетических, гражданских и инфраструктурных объектов. Производственная база компании включает несколько заводов в России, собственную испытательную лабораторию и 5 логистических комплексов.
Работа в компании
Сегодня EKF стабильная, надежная компания, одна из ценностей которой – постоянное развитие. Компания постоянно расширяет своё влияние на рынке электротехнического оборудования, и открывает большие возможности для развития и самореализации своих сотрудников.
Мы предлагаем работу в команде опытных специалистов, где созданы благоприятные условия для профессионального и личностного роста. Мы дорожим каждым сотрудником, так как убеждены, что люди – это главная ценность.
Каждый новый сотрудник для нас – это специалист, прихода которого ждут и всегда оказывают поддержку. Раскрытие потенциала каждого сотрудника- один из главных аспектов кадровой политики компании.
Большинство сотрудников трудится в компании много лет подряд, выстраивая карьеру от линейной должности до уровня руководителя.
- За стаж работы предусмотрены дополнительные дни к отпуску и различные виды дополнительной мотивации. Ежеквартально мы поздравляем и дарим подарки нашим коллегам, отмечающим круглую дату работы в компании (1 год, 3, 5 и 10 лет).
- Мы ценим и поощряем новые полезные идеи коллег. Наши сотрудники не только участвуют в разработке и реализации серьезных проектов, но и активно вносят предложения по улучшениям корпоративной жизни, взаимодействию с партнерами и клиентами.
- Рабочий процесс в компании выстроен таким образом, чтобы сотрудники могли не только эффективно работать, но и общаться в рамках интересных корпоративных мероприятий.
- Ежегодно мы награждаем лучших сотрудников в каждом департаменте.
- У нас принято каждого поздравлять с днём рождения и другими знаменательными событиями.
А также для наших сотрудников:
- стажировка и комплексное обучение под руководством опытных наставников
- корпоративные семинары и вебинары, выездные тренинги и деловые игры
- ежегодный алгоритм профессионального развития
- возможность бесплатно пройти бизнес-курсы в системе корпоративного дистанционного обучения
- комфортные условия работы
- бесплатный тренажерный зал и спортивные занятия на территории центра
- 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника
- сокращенный рабочий день в пятницу
- специальные цены на приобретение электротехнического оборудования
- дополнительные дни к отпуску
- корпоративные традиции и праздники
| 1 | отзыв | |
| 5 | отзывов | |
| отзывов | ||
| 2 | отзыва | |
| 7 | отзывов | |
| 48 | отзывов |
Телефон: +7 (495) 788-88-15 Адрес: Отрадная ул., 2Б строение 9, Москва, 127273 Мы нашли 63 отзыва о компании EKF, расположенной по адресу Отрадная ул., 2Б строение 9, Москва, 127273. Средний рейтинг компании 4,5 баллов из 5. Отзывы о компании собраны с сервисов Google Maps, Яндекс Карты, Yell.ru в период с 20.03.2014 по 31.10.2019. За последние 30 дней о компании был оставлен 1 отзыв. Нужно мотивировать клиентов оставлять отзыв о вашей компании, если они остались довольны качеством оказанных услуг. Вы можете написать письмо или отправить sms клиенту, со ссылкой на карточку вашей компании в рекомендательных сервисах, чтобы увеличить их количество. 92% потребителей доверяют отзывам больше, чем стандартным видам рекламы. Процент ответов на отзывы — 2%. |
Как в 4 раза сократить время на балансировку запасов
Факты о компании
EKF – российский производитель низковольтной электротехники
- Более 10 000 товарных позиций
- 234 дистрибьютора
- 6000 субдилеров в России и СНГ
- 5 логистических центров
- 18 лет на рынке
- Продукция поставляется в 12 стран мира
Специфика планирования поставок. Компания имеет длинные плечи поставок комплектующих — 120-180 дней. В отличие от большинства торговых компаний, ключевая задача, которая стояла при внедрении Forecast NOW! — обеспечить возможность стратегического планирования запасов на длительный период. Расчет заказов в компании делаться в среднем на год-полтора вперед.
Выбор решения
“По рекомендации одного из наших клиентов, ГК Толедо (читайте описание кейса) , мы обратили внимание на Forecast NOW!. Решили ознакомиться с системой, узнать о возможностях и заказали имитационное моделирование. По его результатам увидели достаточно хорошие показатели, после чего было принято решение о внедрении”,
Александр Свирин — руководитель направления аналитики и ценообразования компании EKF.
До внедрения в компании использовалась собственная схема расчета заказов на основе Excel и частичной автоматизации процесса. Как отметил Александр Свирин: “Результаты расчетов нас устраивали, но существующая схема была достаточно неудобной, так как была разбита на множество отдельных элементов. В Forecast NOW! нам понравилась высокая точность расчетов, наличие всех необходимых инструментов в одном продукте и при этом достаточно понятный и простой интерфейс.”
Процесс внедрения
Переход на Forecast NOW! c привычной схемы работы происходил постепенно. С февраля 2019 года, после установки программы, сотрудники компании прошли обучение. После чего началось тестирование работы системы, которое продлилось вплоть до июня 2020. В компании экспериментировали с расчетами, настраивали различные параметры работы системы и смотрели на результаты.
“Основная проблема с которой мы столкнулись во время внедрения — это необходимость расчетов на длительный период. В отличие от большинства клиентов Forecast NOW!, мы считаем очень большой массив заказов на год-полтора вперед и это накладывает определенные сложности. Здесь важна точность и цена ошибки очень велика
Сергей Фетисов — директор по логистике компании EKF.
“Специфика управления запасами в компании — это длинные плечи поставок и ключевая задача — стратегическое планирование на будущий период. Поэтому внедрение, настройка параметров и тестирование заняло больше времени, чем обычно. Задача не тривиальная и требует сложных расчетов
Евгений Викторов — руководитель отдела внедрения Forecast NOW!
Первые заказы через Forecast NOW! начали делать в июне. Сначала на работу через программу перевели продукцию с короткими плечами поставок. К концу осени был переведен весь остальной ассортимент.
Результаты использования
К марту 2020 года пришли к следующим результатам:
- Период оборачиваемость продукции на складе сократился на 10%
- Автоматизация расчетов помогла повысить продуктивность сотрудников. Раньше сотрудники были заняты на протяжении всего цикла расчетов и согласования заказов. Теперь большая часть процесса автоматизирована и сотрудники параллельно могут выполнять другие задачи. В силу специфики компании полный цикл может составлять около недели.
- Время на балансировку запасов сократилось с 2-3 дней до 4 часов.
“Мы довольны работой программы. Интерфейс понятный и достаточно дружелюбный, множество умных настроек. Каких-то сложностей с ней у нас не возникало. Что касается технической поддержки, у команды Forecast NOW! она на высоком уровне, я могу оценить на твердую пятерку. Мы работает с разными компаниями производителями ПО и нам есть с чем сравнивать
Сергей Фетисов — директор по логистике компании EKF.
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 6773bfa19c2a1ede.
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 6773bfa67b23163d.
Работа специалиста по производству в Бёрне в EKF Diagnostics
Вам понравится возможность работать удаленно * из любой точки США, решая сложные задачи. Есть ли у вас сострадание и желание помогать другим? Преобразование здравоохранения и миллионов жизней в результате начинается с тех ценностей, которые вы разделяете, и страсти, которую вы вкладываете в работу, которая является наилучшей в вашей жизни.SM WellMed предоставляет пожилым людям медицинскую помощь и услуги на уровне консьержа, предоставляемые врачами и персоналом клиник, которые понимают и заботятся о здоровье пациента. Проактивный подход WellMed направлен на профилактику и полную координацию ухода за пациентами. WellMed теперь является частью подразделения Optum под эгидой более крупной UnitedHealth Group. Под надзором руководителя операций единой системы обмена сообщениями эта должность отвечает за ежедневную координацию процессов единой системы обмена сообщениями в Центре приема вызовов.Эта должность служит первичным приемом предварительных запросов на обслуживание, рассмотрением претензий и координацией стационарного лечения и поставок диабетиков. Координирует процессы единой системы обмена сообщениями с медицинскими директорами, медсестрами единой системы обмена сообщениями, больницами, врачами и другими различными отделами. Предоставляет техническую поддержку клиническому персоналу в процессе рассмотрения их медицинской необходимости. Координатор UM должен поддерживать стандарты производства и качества. Эта должность — дневная (40 часов в неделю) с понедельника по пятницу. Сотрудники должны работать в обычное рабочее время с 9:00 до 18:00 по центральному поясному времени.В связи с бизнес-потребностями может быть необходимо время от времени работать сверхурочно или по выходным. Обучение будет проводиться виртуально из вашего дома. * Все удаленные сотрудники должны будут придерживаться политики UnitedHealth Group в отношении удаленных сотрудников. Основные обязанности: Управление авторизациями / уведомлениями и другими запросами на обслуживание, полученными через входящие телефонные звонки, факсы и отправку через портал. Обеспечение отличного обслуживания клиентов, включая возможность обрабатывать эскалационные звонки. Определение требований к авторизации или уведомлению. Предоставление административных утверждений (зависит от направления деятельности) Обработка ускоренных авторизаций, обновлений авторизации и проверки статуса Подтверждение права на участие в программе Обращение к поставщикам услуг и / или пациенту для выполнения запросов на авторизацию и рецептов Сохранение знаний о различных льготах, сетях, правилах CMS и состоянии здоровья для партнеров по плану медицинского страхования планирование партнерских политик Использование опыта и суждений для планирования, достижения целей и эффективного решения каждой поставленной задачи Неклинический персонал не несет ответственности за выполнение каких-либо действий единой системы обмена сообщениями, требующих интерпретации клинической информации. все другие связанные обязанности в соответствии с назначением. Вы будете вознаграждены и признаны за вашу работу в среде, которая бросит вам вызов и даст вам четкое указание на то, что нужно для достижения успеха в вашей роли, а также обеспечит развитие для других ролей, которые могут вас заинтересовать.Требуемая квалификация: Диплом о среднем образовании / GED (или выше) 2+ года комбинированного или соответствующего опыта работы в сфере здравоохранения, колл-центра и / или службы поддержки клиентов с использованием телефона и компьютера в качестве основного инструмента для выполнения должностных обязанностей. с 9:00 до 18:00 (центральное стандартное время), понедельник — пятница Владение Microsoft Office Word (создание и ведение документов), Excel (создание и ведение электронных таблиц) и Outlook (электронная почта и ведение календаря). По этой причине вам необходимо будет проверить наличие симптомов с помощью мобильного приложения ProtectWell, Interactive Voice Response (i.д., указав свои симптомы через телефонную систему) или аналогичную программу проверки симптомов, одобренную UnitedHealth Group. Находясь в здании UnitedHealth Group, сотрудники должны носить маски в местах общего пользования. Кроме того, сотрудники должны соблюдать все государственные и местные приказы по маскировке. Предпочтительная квалификация: степень младшего специалиста (или выше) в области, связанной со здравоохранением; Медицинская терминология ICD-9 / ICD-10 и Знания CPT Требования к дистанционной работе: требуется наличие специальной рабочей области. установлен, который отделен от других жилых помещений и обеспечивает конфиденциальность информации Возможность хранить все конфиденциальные документы компании в безопасности (если применимо) Должен проживать в месте, которое может получить одобренное UnitedHealth Group высокоскоростное интернет-соединение или использовать существующую высокоскоростную интернет-службу UnitedHealth Group — важный бизнес.Здоровье и безопасность членов нашей команды являются нашим наивысшим приоритетом, поэтому мы применяем научно обоснованный подход, чтобы постепенно приветствовать и переводить часть наших сотрудников обратно в офис с множеством действующих протоколов безопасности. Мы продолжаем отслеживать и оценивать, прежде чем подтвердить возвращение каждой волны, уделяя особое внимание тенденциям, характерным для географических регионов. В настоящее время 90% наших неклинических сотрудников перешли на работу на дому (удаленную). Мы предприняли шаги для обеспечения безопасности 325 000 членов нашей команды и их семей, предоставив им ресурсы и поддержку, пока они продолжают обслуживать членов, пациентов и клиентов, которые зависят от нас.Вы можете узнать больше обо всем, что мы делаем для борьбы с COVID-19 и поддержки затронутых сообществ, на странице: Военные и ветераны находят вашу следующую миссию: мы знаем, что у вас другое происхождение и опыт, и нам это нравится. UnitedHealth Group ценит навыки, опыт и преданность делу, необходимые для службы в армии. Фактически, многие из ценностей, определенных в службе, отражают то, что истинно в культуре UnitedHealth Group: честность, сострадание, взаимоотношения, инновации и эффективность. Если вы хотите перейти от активной службы к гражданской карьере, являетесь ли вы опытным ветераном или супругом, мы хотим помочь вам направить ваш карьерный путь.Узнайте больше на странице Узнайте, как Тереза, старший аналитик по качеству, работает с ветеранами вооруженных сил и обеспечивает получение ими максимальных преимуществ и опыта. Карьера в Optum. Вот идея. Мы построили целую организацию вокруг одной гигантской цели; сделать систему здравоохранения лучше для всех. Поэтому, когда дело доходит до того, как мы используем огромные мировые накопления информации, связанной со здоровьем, или руководствуемся выбором здоровья и образа жизни, или управляем льготами в аптеке для миллионов, наша первая цель — выйти за рамки статус-кво и открыть новые способы обслуживания.Optum, часть группы компаний UnitedHealth Group, объединяет некоторые из величайших умов и самые передовые идеи о том, куда должно идти здравоохранение, чтобы полностью реализовать свой потенциал. Для вас это означает работу в высокопроизводительных командах для решения сложных сложных задач. Optum, невероятные идеи в одной невероятной компании и уникальная возможность делать лучшее в своей жизни дело. Только для жителей SM Колорадо: часовой диапазон для жителей Колорадо составляет от 15 до 25,19 долларов в час. Оплата зависит от нескольких факторов, включая, помимо прочего, образование, опыт работы, сертификаты и т. Д.На дату публикации этой статьи, помимо вашей зарплаты, UHG предлагает следующие льготы для этой должности в соответствии с применимыми квалификационными требованиями: медицинские, стоматологические и офтальмологические планы; оздоровительная программа; гибкие счета расходов; платная парковка или общественный транспорт; 401 (k) пенсионный план; план покупки акций сотрудников; страхование жизни, страхование краткосрочной нетрудоспособности и страхование долгосрочной нетрудоспособности; страхование от несчастных случаев в командировке; Программа помощи сотрудникам; ВОМ; оплачиваемое работником страхование от критических заболеваний и страхование от несчастных случаев.Разнообразие создает более здоровую атмосферу: UnitedHealth Group является работодателем с равными возможностями трудоустройства / позитивных действий, и все квалифицированные кандидаты получат вознаграждение за трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, возраста, национального происхождения, статуса ветерана, статуса инвалидности, пола. ориентация, гендерная идентичность или самовыражение, семейное положение, генетическая информация или любые другие характеристики, охраняемые законом. UnitedHealth Group — это рабочее место, свободное от наркотиков. Кандидаты должны пройти тест на наркотики до начала работы.Ключевые слова: приемный координатор единой системы обмена сообщениями, WellMed, здравоохранение, двуязычный, ввод данных, помощник координатора по уходу за пациентами, представитель службы поддержки пациентов, техник по уходу за пациентами, специалист медицинского офиса, колл-центр, работа на дому, работа из дома, WAH, WFH, удаленный, удаленный доступ , немедленно нанимаем, # рпо Прочитайте большеEKF Diagnostics Inc — сотрудник по нормативным вопросам
НАБЛЮДАТЕЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Нет.
КВАЛИФИКАЦИЯ
Для успешного выполнения этой работы человек должен уметь удовлетворительно выполнять все основные обязанности.Перечисленные ниже требования отражают требуемые знания, навыки и / или способности. Могут быть сделаны разумные приспособления, позволяющие инвалидам выполнять основные функции.
ОБРАЗОВАНИЕ и / или ОПЫТ
Степень бакалавра (BA / B.S.) Четырехлетнего колледжа или университета в области, связанной с наукой; или от двух до четырех лет соответствующего опыта и / или обучения; или эквивалентное сочетание образования и опыта. Опыт работы в регулируемой отрасли, такой как фармацевтика или медицинское оборудование.
ЯЗЫКОВЫЕ НАВЫКИ
Способность читать, анализировать и интерпретировать общепринятые научно-технические журналы, финансовые отчеты и юридические документы. Возможность отвечать на общие запросы или жалобы клиентов, регулирующих органов или представителей бизнес-сообщества. Возможность писать речи и статьи для публикации, соответствующие заданному стилю и формату. Способность эффективно представлять информацию высшему руководству, общественным группам и / или советам директоров.
МАТЕМАТИЧЕСКИЕ НАВЫКИ
Способность применять сложные математические концепции, такие как показатели, логарифмы, квадратные уравнения и перестановки. Способность применять математические операции к таким задачам, как распределение частот, определение надежности и валидности теста, дисперсионный анализ, методы корреляции, теория выборки и факторный анализ.
СПОСОБНОСТЬ РАЗУМНУТЬ
Способность определять проблемы, собирать данные, устанавливать факты и делать обоснованные выводы.Способность интерпретировать широкий спектр технических инструкций в математической или диаграммной форме и иметь дело с несколькими абстрактными и конкретными переменными.
ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ
Описанные здесь физические требования являются репрезентативными для тех, которые должны выполняться сотрудником для успешного выполнения основных функций этой работы. Могут быть сделаны разумные приспособления, позволяющие инвалидам выполнять основные функции.
При выполнении своих обязанностей на этой работе от сотрудника обычно требуется использовать руки, чтобы перебирать, брать в руки или чувствовать, говорить или слышать.Сотруднику часто требуется сидеть. Иногда от сотрудника требуется стоять, ходить и тянуться руками. Сотрудник может поднимать и / или поднимать до 10 фунтов. Специфические способности зрения, необходимые для этой работы, включают близкое зрение, зрение вдаль, цветовое зрение, восприятие глубины и способность регулировать фокус.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
Характеристики рабочей среды, описанные здесь, являются репрезентативными для тех, с которыми сталкивается сотрудник при выполнении основных функций этой работы.Могут быть сделаны разумные приспособления, позволяющие инвалидам выполнять основные функции.
При выполнении этой работы работник может подвергаться воздействию движущихся механических частей. Соблюдая правила техники безопасности и используя соответствующее защитное оборудование, риск сотрудников существенно снижается. Уровень шума в рабочей среде обычно умеренный.
Является ли последняя динамика акций EKF Diagnostics Holdings plc (LON: EKF) отражением ее финансового состояния?
Большинство читателей уже знают, что акции EKF Diagnostics Holdings (LON: EKF) значительно увеличились на 7.0% за последнюю неделю. Учитывая впечатляющие результаты компании, мы решили более внимательно изучить ее финансовые показатели, поскольку финансовое состояние компании в долгосрочной перспективе обычно определяет рыночные результаты. В этой статье мы решили сосредоточиться на рентабельности собственного капитала EKF Diagnostics Holdings.
ROE или рентабельность собственного капитала — полезный инструмент для оценки того, насколько эффективно компания может получать прибыль от инвестиций, полученных от своих акционеров. Другими словами, это показывает успех компании в превращении инвестиций акционеров в прибыль.
Ознакомьтесь с нашим последним анализом EKF Diagnostics Holdings
Как рассчитать рентабельность капитала?
Формула для ROE :
Рентабельность собственного капитала = Чистая прибыль (от продолжающихся операций) ÷ Акционерный капитал
Итак, исходя из приведенной выше формулы, ROE для EKF Diagnostics Holdings составляет:
15% = 11 млн фунтов стерлингов / 78 млн фунтов стерлингов (за последние 12 месяцев до декабря 2020 г.).
«Доходность» — это годовая прибыль. Другой способ думать об этом заключается в том, что на каждый 1 фунт стерлингов собственного капитала компания могла заработать 0 фунтов стерлингов.15 в прибыли.
Почему рентабельность собственного капитала важна для роста прибыли?
Итак, мы узнали, что ROE — это показатель прибыльности компании. Теперь нам нужно оценить, какую прибыль компания реинвестирует или «сохраняет» для будущего роста, что затем дает нам представление о потенциале роста компании. Предполагая, что все остальное останется неизменным, чем выше рентабельность собственного капитала и удержание прибыли, тем выше темпы роста компании по сравнению с компаниями, которые не обязательно обладают этими характеристиками.
Параллельное сравнение роста прибыли EKF Diagnostics Holdings и 15% рентабельности собственного капитала
На первый взгляд кажется, что у EKF Diagnostics Holdings приличная рентабельность капитала. По сравнению со средней рентабельностью собственного капитала по отрасли, составляющей 8,5%, рентабельность собственного капитала компании выглядит весьма примечательной. Это, вероятно, заложило основу для значительного роста чистой прибыли EKF Diagnostics Holdings на 66% за последние пять лет. Мы полагаем, что могут быть и другие аспекты, положительно влияющие на рост прибыли компании.Например, компания имеет низкий коэффициент выплат или эффективно управляется.
В качестве следующего шага мы сравнили рост чистой прибыли EKF Diagnostics Holdings с отраслевым и, что приятно, обнаружили, что рост, наблюдаемый компанией, превышает средний рост по отрасли, составляющий 29%.
прошлый рост прибыли
Основа для придания стоимости компании в значительной степени связана с ростом ее прибыли. Инвестору важно знать, учел ли рынок ожидаемый рост (или снижение) прибыли компании.Это затем помогает им определить, рассчитаны ли акции на светлое или безрадостное будущее. Если вам интересно узнать об оценке EKF Diagnostics Holdings, ознакомьтесь с этим показателем соотношения цены и прибыли по сравнению с отраслью.
Эффективно ли использует прибыль EKF Diagnostics Holdings?
Высокий трехлетний средний коэффициент выплат 71% (подразумевая, что он удерживает только 29% прибыли) для EKF Diagnostics Holdings говорит о том, что рост компании на самом деле не сдерживался, несмотря на то, что она возвращала большую часть прибыли своим акционерам.
Хотя прибыль EKF Diagnostics Holdings выросла, она только недавно начала выплачивать дивиденды. Скорее всего, компания решила впечатлить новых и существующих акционеров дивидендами. Основываясь на последних оценках аналитиков, мы обнаружили, что будущий коэффициент выплат компании в течение следующих трех лет, как ожидается, останется стабильным на уровне 67%.
Заключение
В целом мы очень довольны работой EKF Diagnostics Holdings. В частности, заслуживает внимания его высокая рентабельность собственного капитала, а также вероятное объяснение значительного роста прибыли.Тем не менее, компания сохраняет небольшую часть своей прибыли. Это означает, что компания смогла увеличить прибыль, несмотря на это, так что это не так уж плохо. При этом, изучая текущие оценки аналитиков, мы были обеспокоены тем, что, хотя компания увеличивала свои доходы в прошлом, аналитики ожидают, что в будущем ее прибыль сократится. Чтобы узнать больше о последних прогнозах аналитиков для компании, ознакомьтесь с этой визуализацией прогнозов аналитиков для компании.
Эта статья Simply Wall St носит общий характер.Он не является рекомендацией покупать или продавать какие-либо акции и не принимает во внимание ваши цели или ваше финансовое положение. Мы стремимся предоставить вам долгосрочный сфокусированный анализ, основанный на фундаментальных данных. Обратите внимание, что наш анализ может не учитывать последние объявления компаний, чувствительных к ценам, или качественные материалы. Simply Wall St не имеет позиций ни в каких упомянутых акциях.
Хотите оставить отзыв об этой статье? Обеспокоены содержанием? Свяжитесь с нами напрямую. Вы также можете написать по электронной почте редакции (at) simplewallst.com.
EKF Прогноз акций, цены и новости (EKF Diagnostics)
EKF Diagnostics Holdings plc проектирует, разрабатывает, производит и продает диагностические инструменты, реагенты и другие вспомогательные продукты в Европе, на Ближнем Востоке, в Северной и Южной Америке, Азии и Африка. Он предлагает анализаторы гемоглобина DiaSpect и DiaSpect T; DiaSpect Hemoglobin T Low для определения низких уровней гемоглобина в образцах плазмы и сыворотки, водных растворах или хранящихся или хранящихся в банках эритроцитов; Hemo Control, анализатор гемоглобина на месте, который обеспечивает количественные и лабораторные результаты гемоглобина; и HemataStat II, центрифуга для микрогематокрита, которая обеспечивает количественное определение гематокрита для шести образцов крови.Компания также предлагает анализаторы глюкозы и лактата, такие как Biosen C-Line GP + и C-Line Clinic; Quo-Lab A1c, настольный анализатор для измерения гликированного гемоглобина; Quo-Test A1c для мониторинга и лечения диабета в условиях стационара; и анализатор бета-гидроксибутирата STAT-Site M. Кроме того, он предлагает Creamatocrit Plus, анализатор для определения концентрации липидов и теплотворной способности в материнском молоке; Тесты на беременность QuPID и True20; и Lactate Scout 4, анализатор лактата.Далее компания предлагает химический анализатор Альтаир 240; Полуавтоматический химический анализатор Excel; Micro 12, микроцентрифуга для клинического, молекулярного и бактериологического применения; sTNFRr1, прогностический маркер терминальной стадии почечной недостаточности; Hema-Screen Serology, зависимый от анализатора для раннего обнаружения колоректального рака; Анализатор мочи Ури-Трак 120; и наборы для иммуноанализа RaPET Serology, а также реагенты, калибраторы, стандарты и контроли. Кроме того, он предоставляет услуги контрактного производства, а также услуги и распространяет продукцию сторонних компаний.Он продает свою продукцию напрямую больницам, лабораториям и государственным учреждениям, а также через сеть дистрибьюторов. EKF Diagnostics Holdings plc была основана в 1990 году со штаб-квартирой в Кардиффе, Великобритания.
Подробнее
Stanbio Laboratory, EKF Diagnostics Информация о компании
Мы установили стандарт поиска писем
Нам доверяют более 8,5 миллионов пользователей и 95% из S&P 500.
Нам не с чего начать.Обыскивать Интернет круглосуточно — это не поможет. RocketReach дал нам отличное место для старта. Теперь у нашего рабочего процесса есть четкое направление — у нас есть процесс, который начинается с RocketReach и заканчивается огромными списками контактов для нашей команды продаж … это, вероятно, сэкономит Feedtrail около 3 месяцев работы с точки зрения сбора потенциальных клиентов. Мы можем отвлечь наше внимание на поиски клиента прямо сейчас!
Отлично подходит для составления списка потенциальных клиентов.Мне понравилась возможность определять личные электронные письма практически от любого человека в Интернете с помощью RocketReach. Недавно мне поручили проект, который рассматривал обязанности по связям с общественностью, партнерству и разъяснительной работе, и RocketReach не только связал меня с потенциальными людьми, но и позволил мне оптимизировать свой поисковый подход на основе местоположения, набора навыков и ключевого слова.
— Брайан Рэй , Менеджер по продажам @ GoogleДо RocketReach мы обращались к людям через профессиональные сетевые сайты, такие как Linkedln.Но нам было неприятно ждать, пока люди примут наши запросы на подключение (если они вообще их примут), а отправка будет слишком дорогой … это было серьезным ударом скорости в нашем рабочем процессе и источником нескончаемого разочарования .. С Благодаря огромному количеству контактов, которые мы смогли найти с помощью RocketReach, платформа, вероятно, сэкономила нам почти пять лет ожидания.
Это лучшая и самая эффективная поисковая машина по электронной почте, которую я когда-либо использовал, и я пробовал несколько.Как по объему поисков, так и по количеству найденных точных писем, я считаю, что он превосходит другие. Еще мне нравится макет, он приятный на вид, более привлекательный и эффективный. Суть в том, что это был эффективный инструмент в моей работе как некоммерческой организации, обращающейся к руководству.
До RocketReach процесс поиска адресов электронной почты состоял из поиска в Интернете, опроса общих друзей или преследования в LinkedIn.Больше всего меня расстраивало то, как много времени все это занимало. Впервые я использовал RocketReach, когда понял, что принял правильное решение. Поиск писем для контактов превратился в одноразовый процесс, а не на неделю.
Поиск электронных писем для целевого охвата был вручную и занимал очень много времени. Когда я попробовал RocketReach и нашел бизнес-информацию о ключевых людях за считанные секунды с помощью простого и непрерывного процесса, меня зацепило! Инструмент сократил время на установление связи с новыми потенциальными клиентами почти на 90%.
.